公司可以给个人代缴社保吗?

劳动法和社会保险法都强制要求用人单位为职员缴纳社保,但目前没有明确法律规定用人单位为非职员缴纳社保的情况.

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

企业如何给员工代缴社保?

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户.社保开户后会拿到《社保登记证》.

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除.社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行.

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳.社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费.

公司代扣代缴社保的会计分录:

1、支付工资时代扣社保:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

其他应付款–代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)

2、公司代职工缴纳社保时:

借:其他应付款–代扣代缴社保

贷:银行存款或库存现金

以上整理的资料内容,就是我们针对”公司可以给个人代缴社保吗?”这一问题的详细解答.公司能不能给个人代缴社保,取决于公司和这个个人的关系.如果是有劳动关系的话,是可以依法代为缴纳社保的.如果只是单纯的想让一个公司给自己代缴社保的话,是不允许的.