临时人员的个税明细如何申报

按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号,以下简称”国税函〔2009〕3号通知”)的规定,其工资薪金允许在税前扣除.需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明.

按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票.

临时工工资需要申报个税吗?

临时工工资需要个人所得税申报.

1、个人所得税法规定,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象.

个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得,都属于工资薪金所得,按照个人所得税法第八条的规定,支付所得的单位或者个人,应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报.

2、临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工.《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签.

临时人员的个税明细如何申报?在财务工作中,对于个税的申报缴纳,不管是正式员工还是临时员工,申报与所遵循的政策方针是一样的,它们之间的差异不是很大,希望本文小编的分享可以帮助到大家,感谢大家,下期再见.