1.社区工作中存在的哪些不足

原发布者：龙源期刊网

摘要：作为国家与社会的接口，社区一方面担负着城市发展和社会建设的基础平台的重任，另一方面也承担着各种社会矛盾交汇点的角色。社区在维护基层的稳定、服务辖区居民、促进社会和谐发展上发挥出了越来越大的作用，而由于我国城市和经济的迅速发展，各类问题也不断涌现，而问题的出现和最终解决问题的终端往往都落在基层，落在社区，这也就导致社区工作的内容和难度也在不断增加。

关键词：社区；社区工作者；界限

社区居民委员会，简称“居委会”、“社区居委会”，“社区居民委员会”为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区即“社区”的居民组织。作为国家与社会的接口，社区一方面担负着城市发展和社会建设的基础平台的重任，另一方面也承担着各种社会矛盾交汇点的角色。社区在维护基层的稳定、服务辖区居民、促进社会和谐发展上发挥出了越来越大的作用，而由于我国城市和经济的迅速发展，各类问题也不断涌现，而问题的出现和最终解决问题的终端往往都落在基层，落在社区，这也就导致社区工作的内容和难度也在不断增加。这些社区工作中存在的问题，在一定程度上制约了社区工作的进一步开展，这些问题，主要集中在以下几个方面：

一、社区工作界限不明。

按照相关法律规定，社区工作内容主要集中在以下几个方面：宣传宪法、

2.社区工作者考试中社区专业知识是考的什么内容

社区概论

社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。

社区建设

考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。

社区组织

某社区内主要团体间交互关系的模式，社区内居民生活上的基本需要。

居民自治

社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。

3.

在社区建设过程中，出现了如社区工作行政化、服务功能单调化、责权利不统一、社区建设经费不足等一些不利于社区持续快速发展的因素。

这些不利因素成了社区发展的拦路虎。究其原因是政府、社区居委会、社区社会组织之间错位、越位、缺位脱离了居民需求造成的。

是社区工作尚未摆脱计划经济体制的贯性造成的。 在社区建设实践过程中我们强烈感觉到，要改变这种状况加速推进社区建设步伐，使社区能与时俱进、实现可持续发展，就要有的放矢，回归社区职能。

就要以人为本、以社区居民需求为工作方向，构建居民自理、自治的服务平台。就要创新社区管理服务模式，为居民提供特异化、高质量的服务。

就要以活动为载体激发居民主动参与社区管理的积极性，提高居民的认同感、归属感。我个人认为，在现阶段要加快社区发展应注意处理好以下几方面的工作： 一、改变社区工作行政化趋势。

社区是在一定区域内特定人群构成的一种生活共同体，是自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。 目前，我县社区工作重心主要放在了完成政府和各职能部门下达的各项工作任务中，偏离了服务居民的基本功能。

成天为了检查而准备、为了评比而忙碌，社区工作多数时候脱离了居民的需求，要求居民的多、行政式说教管理的多、居民主动参与互动的少，居民的社区认同感不足，参与社区管理的积极性不高。 出现了居民是居民、社区是社区的情况。

社区行政化趋势越来越明显，依然成了一个小政府，偏离了群众性自治组织的本源。 这种现况产生的原因是社会问题社区化和政府职能社区化，使社区居委会的角色和功能偏移。

政府每年要与社区签订如计生、社会治安综合治理、城市建设管理、环境卫生等不下十几项的目标管理责任书，下达近百项工作目标任务。 为完成目标任务，社区不得不举全力应对下派任务，导致社区服务职能无力有效开展。

实际工作中，社区既要完成政府下派的“规定动作”，又要完成自身承诺的“自选动作”，还要回应居民的“求助事务”，承担了社区环境卫生、社区治安、物业管理、计划生育、民政帮困、宣传教育、迎检考核评比等九大类过百项事务，大大超过了社区作为自治组织所能承受的能力。 社区在很大程度上被异化，被当成了政府和职能部门的“环卫所”。

不管是否是社区事务，不管是否是社区职责，不管社区居民是不是需要，只要是政府和各职能部门需要，就都往社区‘鼻孔’里穿，还美其名曰：对口，权利下放。就在‘对口’和‘权利下放’过程中，社区疲于应付“规定动作”，社区重点的“自选动作”、“求助事务”这一主业便被荒废，从而导致社区服务功能单调、缺位、错位的现状。

要改变社区服务功能单调、缺位、错位的状况还社区本来面貌，就要明确职责、站正位置、发挥服务居民的功能。就要做到有的放矢，把该社区管的管好。

特别要摆正政府与社区的位置，防止社区工作行政化。政府与社区有着本质区别又有着密切关联，政府与社区是指导与协助、服务与监督的关系。

政府要发挥“大服务”上的作用，在组织保障、政策、经费上给予社区强有力的支持。社区要“以人为本”以居民需求为工作中心，在满足社区居民需求提供高质量的服务的同时，把党和国家方针政策、政府主导融入日常管理服务中，成为居民的行为规范。

通过正确引导，以各种活动开展凝聚人心，提高居民参与社区事务的积极性，既要使社区成为政府联系群众的桥梁纽带，更要使社区真正成为居民之家。 二、建立以政府为主、多元主体投入的社区经费保障模式，解决社区经费不足问题。

社区—群众性自治组织这一组织设置就决定了社区只是个服务机构而不是营利组织。社区自身根本就无保证组织正常运转经费的能力。

尤其是在社区建设初期，社区自身没有任何自有财产，提供的大多是无偿服务，根本无力解决社区运转和建设经费。 这就要求建立以政府为主多渠道的社区投入机制，解决社区建设经费。

一是财政进一步加大对社区建设的投入；二是按照责权利相统一的原则，在分清事权、明确责任的基础上，实行“财随责走，费随事转”。对不属社区职责范围，但需要社区协助的行政性工作，应实行有偿服务，给予社区相应经费或补贴；三是鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务，实现服务模式创新；四是统合机关、企事业单位内部设施资源开展居民服务活动；五是调动全社会和驻社区单位、居民的力量开展社区共建活动，加强社区基础设施建设。

六是给足政策，鼓励支持社区创办实体，置办有收益性的财产。政府要在政策法规等各方面为社区创办实体提供政策和外部环境支持。

同时，社区办公场所建设时，在选址上就要考虑社区的情况，有条件的地方要建一定的营业性用房，以解决社区经费问题，增强社区自身造血功能。 三、建立社区人才储备、引进、培训机制，提高社区管理服务水平。

人是社会活动中最活跃的因素，社区的发展同样离不开社区工作者这一决定性因素。当前，我县社区工作从业人员存在一些与其工作要求不相适应的地方。

一是年龄结构与社区工作要求不相适应。目前社区工作人员年龄普。

4.社区干部培训中有哪些问题存在

浙江社区干部培训哪家好？社区干部培训存在哪些问题？社区工作系于全局社区干部责任重大，大到社区治安、社区计划生育、社区环境卫生小到鸡毛蒜皮的事情社区干部都得过问。

工作开展好社区居民会就高兴就满意反之就会当面骂娘。真正是所谓芝麻大的官责任重大。

但在实际工作中社区干部却存在许多问题，浙江大学城市学院继续教育通过调查研究，总结出来主要表现在以下几个方面。1、社区干部的职业定位不够清晰社区干部是改革发展中的新型职业，它完成了过去“背着公章在茶馆里上班“到“为社会服务’角色的定位，由过去的退休人员发挥余热到现在工作的职业化，社区专职干部正步入专业化、职业化进程。

社区专职干部不仅要发动群众搞好居民自治还要提供各种公共服务工作压力很大。近年来各地政府非常重视社区建设为广大社区干部提供了非常宽松的工作环境特别是各级财政对社区建设的投入不仅逐年增加还为社区干部缴纳相关社会保险建立社区干部工资报酬自然增长机制调动了广大社区干部的积极性和主动性。

然而由于“身份”一直没有得到明确 ，致使职业的稳固性、退休保障等等问题成为社区干部的后顾之忧。2、社区干部的专业知识水平不够高业务知识培训是干部教育培训工作的重要内容之一。

通过有针对性的业务培训，可使社区干部精通相关领域的专业知识，从而提高社区干部的实际工作能力更好地履行岗位职责。从社区干部队伍现状来看一般性人才所占比重较大高学历高素质特别是专业型人才匮乏“样样通样样松”的现象普遍存在。

而长期以来社区干部教育培训工作中也存在“手硬、手软”的问题。相对来说政治理论学习、职业道德教育措施得力成效明显业务知识培训成了薄弱环节致使整个社区干部队伍中经贸、工程法律等与经济建设密切相关的专业人才匮乏成为社区干部队伍结构性矛盾的焦点。

主要表现在有的对社区工作缺乏了解有的除了完成上级交办的工作外根本不知从何处着手开展工作社区工作局面难打开有的不善于思考问题联系实践的能力有待于进一步提高。3、社区干部的整体水平不够高加强社区建设是推进社会管理体制创新的重要内容。

建设一支高素质、职业化能适应社会发展需要能更好地履行政府职能服务居民群众的社区干部队伍是加强社区工作的首要任务。社区干部处在社区建设工作的第一线是社区管理和服务的主力军是履行政府职能的主要代表他们的整体素质和工作能力如何直接关系到社区的建设和政府的形象。

但是在实际工作中，社区干部队伍还存在着许多不适应的问题，必须引起高度的重视。主要表现在有的不能适应社区发展的需要有的社区干部懒性强得过且过做一天和撞一天钟脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里满足于现状导致有的社区干部积极性、主动性和创造性不尽人意。

5.社区工作者好考吗

社区工作者似乎也没什么难的；主要了解一下考试到底考什么知识；因为各省份考试内容不尽相同，就各省的情况来看主要涉及以下几个方面：《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。

其中社区专业知识考的是：

社区概论：社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。

社区建设：考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。

社区组织：某社区内主要团体间交互关系的模式，社区内居民生活上的基本需要。

居民自治：社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。

6.社区工作者转事业编制的考试,都需要考什么,如何备考

社区工作专业知识考什么？

社区概论：社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务zhidao等。

社区建设：考查社区的基本概念、基本属性、社专区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。

社区组织：某社区内主要团体间交互关系的模式，社区内居民生活上的基本需要。

居民自治：社区居民在社区内实行民主属选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。