个税工资如何扣除?

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

注:速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题,而预先计算出的一个数据.

根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用;个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款.

两部门《通知》对先行实施5000元”起征点”进行了具体规定.对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.

年终奖个税怎么计算?

年终奖个税的计算公式

如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额,应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额,应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.

居民个人取得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,可以选择不并入当年综合所得,也可以选择并入当年综合所得.

选择不并入当年综合所得,则按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴税款:

将居民个人取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数依照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税.

全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

计算步骤:

1.年终奖金个人的工资高于或等于费用扣除额5000元,用奖金金额乘以税率减去速算扣除数.

2.年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元.

3.将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月,用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可.

全年一次性奖金的个税计算,有两种方式可以选择,分别是【单独计税】和【并入综合所得】,根据2021年的最新政策,单独计税优惠政策,执行期限延长至2023年12月31日,对中高收入人群来说,是一个非常好的事.

以上整理的资料内容,就是我们针对”个税工资如何扣除?”这一疑问的解答说明.工资的个税扣除,并不是说所有拿工资的人都会扣除个税的.是说我们的纳税人所拿的工资达到了个人所得税征税点之后,然后再扣缴个人所得税的.如果没有达到征收点的话,不会扣除个税的.