12月5日,SK海力士宣布完成2025年组织调整和人事任命。该公司引入以C级为中心的管理体系,将责任和权限分配到各个核心部门,以实现快速决策。

该公司将业务部门划分为五个:AI基础设施(CMO,首席营销官)、研发中心(CTO,首席技术官)、开发(CDO,首席开发官)、量产(CPO,首席生产官)和企业中心。SK海力士表示,此次组织调整是为了更灵活地应对市场和技术的变化,由CEO郭鲁正领导的C级关键干部共同主导重大决策。

同时,SK海力士任命33名新高管,以便根据客户需求和技术趋势为未来发展做好准备。公司表示,约70%的新任命涉及下一代半导体开发等技术领域,以确保公司的基本竞争力。