招聘业务员做保险的不是靠保险公司发死工资，而是你做多少按提成给你，你这个月没有签单成功，那么你可能还要被公司清退！
另外一种招聘是属于内勤，要求很高，特别是长相声音要求，内勤是发死工资的，而且人数很少，相信这两年内，保险公司都不会招聘内勤！

平安不怕员工多，平安有的是钱来养活你，但是不干活就拿钱是不可能的事，再有钱也不会养闲人啊。
区拓部的人好像都也是销售，只不过他们专门针对孤儿单客户（孤儿单客户就是那些已经离开公司的业务员他们曾经所做的保单。）
平安招内勤很严格的，至少是本科以上文凭，还要长相气质要好一点，这些都过了最重要的还要有能力，平安的内勤很累，工资也不高。但是外勤就好多了，只要做得好，那就名誉金钱双丰收，离开平安的人多，但留在平安的人也多，留在平安飞黄腾达了的人也很多。
无论做保险还是

中国平安目前不好说，他们内部大量扩招人员，实际上有90%的人最后选择离开！我建议最好不要进。因为我曾经去过他们公司，见识过庞大的招聘现场，一个省09年初扩招500人！！！你想他们拿什么养活这些人啊？

你进不去 这种类型的都是保险员经过考验以后才内部招聘

这个不用想的，你听说过不干活（任务量……很少……）光拿钱的么……