员工迟到罚款的会计分录怎么做?

答：可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。

一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法：

1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励)：

借：现金 ( 或：应付工资 不收钱了直接从工资里扣)

贷：其他应付款—员工奖罚基金

以后奖励时：

借：其他应付款—员工奖罚基金

贷：现金

2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖)：

借：现金 (或：应付工资)

贷：营业外收入(或：管理费用-工资)

【员工迟到罚款会计分录相关问题】：

员工迟到的钱应该入什么科目?

答：两种方法：

一种是按扣除后的工资计提;

另一种是按全额计提后，将扣除部分的款项再冲回原有计提科目。

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