员工迟到所扣工资会计分录怎么做?

答：假如工资总额是50000

1.计提时：

借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50000

贷：应付职工薪酬 50000

2.发放时，扣除员工的考核工资50元()：

借：应付职工薪酬 50000

管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50

贷：现金(银行存款) 49950

注：该50元不是代扣代缴项目，不必进往来科目，直接冲前面所提相关科目。

3.发放时，如果是先发后扣50元，现金收取的话：

A:按工资表发放：

借：应付职工薪酬 50000

贷：现金(银行存款) 50000

B:现金收取所扣50元：需开收据50元，凭收据做凭证

借：现金 50

贷：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50

如果是想减少应付职工薪酬计提数，那么发放前先要冲减50元

借：借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50

贷：应付职工薪酬 -50

实际发放时：

借：应付职工薪酬 49950

贷：银行存款 49950

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