答:如果有劳动全合同,而且是长期用工,就可以以工资发放的形式入帐,反之不可以。开办期间的,可以计入开办费用。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
所以我们由上文得知,如果是以合同形式就可以列支工资,否则不行。好了,付给清洁阿姨的费用可以列支工资吗?小编就给各位介绍完了,希望对你们有帮助!
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