基本案情

2021年9月19日，原告徐某在开封市祥符区某集团压力车间摘取航吊上的挂钩时，架子上的钢管滑落，砸到了徐某的脚部。然而徐某在工作时未穿戴车间统一配发的劳保用具。事发后，徐某到开封市人民医院住院治疗，诊断结果为开放性多发性足骨折、足部套脱伤等。徐某住院62天，花费医疗费共计4.5万余元，被告刘某作为压力车间承包商，已全额垫付。徐某合理损失另有误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，上述费用共计67851.46元。

经审理，开封市祥符区法院认为，徐某为刘某提供劳务，二者之间应为雇佣关系。徐某在工作期间不慎被架子上的钢管滑落砸伤，本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷。依据有关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，徐某作为熟练工人，在工作中没有穿戴车间统一配发的劳保用具，未尽到一般人的注意义务，对致己受伤存在一定过错，应承担事故30%的民事责任；刘某作为接受劳务方，安全措施不到位，疏于安全监管，未尽到安全保障义务，对事故的发生存在主要过错，应承担70%的民事责任。因此，徐某的合理损失应当由徐某和刘某在各自过错责任范围内依法确认。综上，刘某按70%的比例向徐某赔偿47496.02元，扣除已垫付费用，应再赔偿徐某2101.58元。徐某的残疾赔偿金等费用待实际发生后由原告另行主张。

法官说法：

开封市祥符区法院法官李冰：

公民的生命权、健康权依法应受到保护，原告徐某因本次事故受伤的事实存在，相关合法权益应得到切实保护。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条之规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定，推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向故意或者有重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

法官提醒：个人劳务关系引起的人身损害赔偿案件较多，因是公民个人，容易对责任划分问题引起纠纷，同时也因赔偿能力具有局限性而引发矛盾。因此，在个人劳务合同中，无论是提供劳务者还是接受劳务者，均应高度重视安全隐患问题，自觉遵守安全防护规定，莫要抱有侥幸心理，为自己的不负责买单