答:不可以,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.
规工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了.
比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%.
社保缴纳基数只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际工资低于平均值是可能的.
工资没有社保缴费基数多怎么办?
答:社保缴费基数是根据参保人上一年度月均收入(1、含年终奖等;2、并不是目前本月收入)结合当地上下限确定的,并不是每月都在变化.
缴费基数越高越有利于参保人的,公司不会平白无故提高缴费基数,毕竟社保缴费中公司是占了大头的,他没有必要作不利于自身利益的事情,不规范的公司只会刻意压低缴费基数.
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