报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种:
1、如果”应付职工薪酬”会计科目按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,则直接按其发生额填写.
2、执行《企业会计准则》的企业,如果”应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报”应付职工薪酬”指标时,应按照统计报表制度中指标解释包括的内容,从成本、费用中摘取相关项目计入该指标;
披露的填写:
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息:
(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额.
(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额.
(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额.
(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据.
(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额.
(六)其他职工薪酬.
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号–或有事项》披露.
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