为员工培训奖金的账务处理怎么做?

答:需要计提,否则如何计入当期损益.

计提时:

借:管理费用-培训费

销售费用-培训费

制造费用-培训费

贷:应付职工薪酬-工资

相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已.

发放时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金 / 银行存款

应交税费-个人所得税

为员工培训奖金的账务处理怎么做?-编程日记

给员工的奖励怎么做账?

答:给员工的奖励应该计入应付职工薪酬科目;

奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬:

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

奖物品视同于奖钱

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