一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
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劳保鞋如何做会计分录
如果单位很小，没有划分很多部门，可以放管理费用，在管理费用下面设二级科目“劳保用品”，借：管理费用-劳保用品 X元贷：银行存款(或库存现金) X元。
如果购入的劳保用品如何做账务处理?
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。 初始购进时，计入周转材料——低值易耗品： 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等 实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等： 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品 因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
劳保鞋属于什么费用的会计科目，一般是计入福利费处理，在会计分录，账务处理这一块，要稍微难点，本文虽然分享了下经验，但也仅供大家参考。
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