组工干部的专业知识结构

1.组工 干部应具备的几种能力

一是学习能力。作为组工干部，除了学习书本知识外，还得向群众学习，工作中才没有官话、套话，了解群众心，知道群众苦，才会潜心为群众工作；向实践学习，一切好的工作经验来源于实践，这样工作推进才不会“走样”。

二是协调能力。有良好的协调能力，是组工干部完成工作任务的推进剂。因此，组工干部需要广积人脉、敢于联络，在综合协调中占据主导地位，才能胜任“急、难、险、重”任务。

三是执行能力。一定程度上说，组工干部是后备领导干部，既需要坚决贯彻上级精神、完成领导交待的任务，也需要有独立解决问题、独挡一面的能力，因此，有较强的执行力很关键，必须勤奋工作，遇事多思考，工作做到“日事日毕”。

四是合作能力。组工干部有良好的合作能力非常重要，这需要摆正心态，处理好同志间的关系，形成工作合力，才能出成果、出成绩，确保各项工作健康、有序、稳步推进。

2.组工干部要具备怎样的学习力

一、刻苦学习、听党指挥的能力素质我们是社会主义国家，我们的党是马克思列宁主义政党，作为党和基层部队e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333363383365政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。

因此，作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习，理论与实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取；时刻保持清醒头脑，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，践行当代革命军人核心价值观。二、严明纪律、依法管理的能力素质十八大报告指出：”落实国防和军队建设的主题主线，必须加力度依法治军，从严治军”。

党和国家的方针、政策、法律、法令，体现了全国人民的根本利益，是我们进行各项工作的依据和准绳，也是起草公文的依据和准绳。部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。

做为法规制度的执行者，熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规，具有较高的政策水平和较强的法律意识，学法、懂法、守法，严格依法事，不断提高理论水平和政策水平，以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。因此，做为一名基层部队政工干部只有学好法规制度，才能准确的利用法规制度管理好部队的人和事，才能谈建设部队。

学习并灵活的运用《军队基层纲要》、《条令》、《条例》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等，才能使理性思维不束缚于一般的经验主义，更贴近于基层建设工作。三、统筹谋划、科学组训的能力素质做为基层部队政工干部就要有科学的领导观、统筹力和组织力。

在对待官兵关系上，基层部队政工干部不仅仅是依靠上下级的关系，而应充分利用上下级间的互动关系更不能高高在上，从某种意义上说要做草根式领导，要熟悉下级的个性，处理问题因人而异，有的人需要命令式管理，有的需要开发式管理。对于理解能力强的官兵，让其充分参与其中，完全发挥其主观能动性。

反之，对理解能力相对弱的官兵，则可以授权，让其直接去做事，通过完成简单事，增强主人翁意识，进而达到统筹全局的目的。我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领官兵科学地创造财富。

首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。

再次，学习既讲宽度又讲深度，相关专业知识、管理学科知识、行业政策，要在精深上下功夫，政治理论、国家大政方针、法律规范也要学习，以保持合理的知识结构。四、以身作则、解决问题的能力素质在”讲党性、重品行、做表率”的新要求下，率先垂范、以身作则是对基层部队政工干部的最起码要求。

只有这样才能弘扬出新风正气，才能提高党性，才能激发出部队的凝聚力和战斗力。在日常工作中，始终牢记军营无小事，干部无小节，我们的一言一行都是官兵的表率，他们从我们的身上判断是非对错，了解什么是可行或是不可行。

比如：他们直接面对官兵，对官兵说话客气，语言表达能力是给官兵的第一印象。说话不客气首先就会伤了官兵的心，觉得在摆架子，高高在上。

这样对官兵关系会造成严重的伤害，不便于沟通交心，同时也埋下了矛盾和不团结的种子。同时，不断提高个人素质，不断地丰富自己，积累经验，更新知识，努力具备发现问题和解决问题的能力，才能满足基层工作的需求。

如今.在改革开放和市场经济的大潮下，不能局限于部队的小圈子，要借鉴地方企业、公司的创新经验，不仅从思想观念上注入新鲜元素，而且能够与时俱进的应对时代的发展。围绕本单位全局性、战略性和决策性问题，进行深入学习和改革创新，并在实践中提炼、总结，把成功的经验提炼成理论成果指导部队工作。

通过学习建立系统思维理念，养成动态思考、本质思考和整体思考的习惯，净争化心灵、开阔心胸、超越自我，向更高层次挑战，提高在复杂情况下驾驭全局的能力，要把学习的过程变为解放自己、改造自己、发现问题、解决问题、提高素质的过程。

3.如何做一名合格的组工干部

我认为应做好以下几件事：

(1)具备一定的专业基础（如：电工基础）和专业知识（如：电力系统、电气设备运行与检修等）；

(2)熟悉你所在变电所的电气接线方式；熟悉该变电所的正常运行方式、特殊运行方式；

(3)熟悉你所在变电所的一次设备（如：变压器、断路器等）、二次设备（如：继电保护、备用电源自投等）、远动及通讯设备、直流系统等。

(4)会设备巡视、会写操作票，熟悉规程、掌握正常倒闸操作及一般事故处理的方法；

(5)会填写值班记录、设备台帐等事务性工作。

中国电力出版社出版过一本“变电站运行技能培训（110KV）”（由江苏省电力公司组织编写），找来看看，有帮助。

4.如何做好一名组工干部

能做好名党性强、作风正、工作实、业务精合格干部我认应做下几点：、坚持三学学理论理论行动先导理论上成熟政治上成熟基础二学法律依法治国我们党和国家基本方略组工干部先进性要体现模范带头学习法律和遵纪守法具体行动三学经济组工干部都必须努力学习和掌握经济知识才能使组织工作经济工作服务显示出自己先进性四学业务重点学习组织工作所必备业务知识和计算机、写作、普通等基本技能做业务精通成业务工作行家里手二、常怀四心孜孜倦求知心非明于学习、正气源于学习、能力始于学习只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了才能正确对待工作正确对待自己和人正确对待权利与义务每位组工干部应从自身实际出发本着缺补原则有针对性地解决知识上足和差距二默默无闻奉献心组工干部功绩大小于获得多少鲜花和掌声而于**正派之心社会做了多少有益工作修养奉献心要平常心作保证组工干部要正确看待得失要学会体验繁重工作带来乐趣三严谨认真细致心组织部门责任重大组工干部能九十九件事都做好只要件事做坏了能给组织部门工作带来估量负面影响因此组工干部定要保持严谨细致工作态度做细心、细心、再细心四清正廉洁自律心组织部门靠严格纪律组织起来坚强战斗集体工作上利益标准淡泊名利、清正廉洁组工干部应牢固树立世界观、人生观、价值观和权力观原则和标准面前要关系所累私情所扰金钱所困五团结向上大局心组织部门大家庭党员之家、干部之家、知识分子之家也组工干部之家家庭里学习、工作和生活要发扬团结协调、宽容和谐优良传统摆正心态、甘人梯、安心工作对党有颗忠诚心、对事业有颗赤诚心、对同志有颗真挚心三、处好五原则 1、尊重而崇拜对领导尊重绝崇拜崇拜会给上级帮倒忙使上级脱离群众 2、服从而盲从被领导者要服从领导者没有服从没有领导没有服从形成统意志和力量任何事业都难成 3、直言而妄言组工干部应善于用直言、真言至诤言来增进同部领导之间了解融洽彼此之间感情 4、尽责而卸责积极努力做好工作尽职尽责部领导分忧解难组工干部处理好与部领导关系条重要原则 5、正气而俗气组工干部与部领导相处往来只有讲正气、讲党性、讲原则彼此之间关系才能牢固长久彼此之间感情才会真挚纯朴彼此之间合作才会卓越成效批注：。