答：1、由于职工福利属于“应付职工薪酬”核算范围，因此发放福利时，直接作“借：管理费用 贷：应付职工薪酬”
2、实际发放工资与福利时，作“借：应付职工薪酬 贷应交税费—应交个人所得税 其它应付款(五险一金) 其他应收款(企业代垫款项等等)”
为什么要交个税?
有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。
1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。
2、直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。
3、其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如：中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。
具体的“福利费缴纳个人所得税如何记账?”小编已经为各位介绍完了详情，希望本篇内容可以对你们有用!如果你们还有其他的会计问题没有解决的话，欢迎想我们的老会计答疑咨询哦!
以上内容便是关于福利费缴纳个人所得税如何记账的会计实务处理，包括福利费缴纳个人所得税如何记账中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。
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