1.2018年中国人民银行招聘考试分值占比及题型

1、行政能力测试的题型，包括：常识10道、言语理解20道、数量关系10道、判断推理20道、资料分析10道。答题时间1个小时，共有70道题，60分钟做70道题。

2、专业能力测试，考试时间90分钟，共计62道题，判断题0.5分一题，单选是1.5分一题，多选则是2分一题，计算机是9分/题，论述题是17分一题，占62分。

3、以2018年经济金融类为例。一共考了20道判断题（10分）、30道单选题（45分）、10道多选题（20分）、1道计算题（索罗模型的计算）共8分、1道论述题（宏观审慎监管）共17分。

4、今年人民银行其他专业考试科目是申论和行测，分值和占比将有新的变化。

扩展资料

2018人民银行招聘笔试申论部分内容：（由考生回忆）共8篇给定材料，前7篇是关于普惠金融，提高消费者金融知识，各国提高消费者金融知识的经验；第八篇是关于金融情怀的（很短）；材料整体不难（不像国考的那样内容散乱），就是稍微有点多；题目一共是三大道。

第一道：总结提升消费者金融知识的现实意义（不超过350词，共30分）；第二道：总结各国在提升消费者金融知识方面的经验（不超过350词，共30分）；第三道：根据材料8中“金融应该是有温度和情怀的”写一篇议论文（1000字左右，40分）。

经济金融部分知识对于基础薄弱的考生来说存在一定挑战，在备考时需要对相关理论知识进行系统复习，之后再结合历年真题进行有针对性的查漏补缺。

参考资料来源：百度百科-中国人民银行

2.银行专业知识占的比例比较大,还是银行专业知识占的比较大

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每个银行都不是很一样的。而且职位考试不一样的 ，一般来说比例都是各一半吧 ，你可以根据你所在的银行看看。

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3.2020人民银行笔试考多少分能进面

一张图带你了解人行各分支机构的笔试进面分数预估线。

按照往年考情来看，行测和专业知识分值比例是4:6，折合为100分值制。所以专业知识还是比较重要的，希望大家重点复习。

每年进面的笔试分数线都没有一个固定值，都是根据当年考生的一个整体情况来决定的，所以在复习的时候尽可能的多做题，考试的时候才能多拿分，进面的几率才会增加。

4.银行考试都考什么啊

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种。

1.专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；

2.英语：三篇阅读共15题

3.行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

全国银行系统的考试形式大部分趋于机考，特别是五大行都是采用统一机考，但是像中

国人民银行、邮政储蓄等会采用纸考。

5.人民银行的考试内容是什么

人行在2017年进行考试内容改革。2017年之前，人行笔试主要分为专业笔试和职业能力测试两部分。然而从2017年开始，招聘还是分专业招录，但是除了经济金融类专业考生参加专业课考试和职业能力测试，其余专业考生均参加申论和职业能力测试考试。考试形式越来越接近公务员“国考”形式。专业课考试题目难度加大，更加注重考生的分析思考能力考查。

2018年以前，经济金融专业试卷的主观题一般都是一道计算题加一道论述题。不过在2018年却没有计算题，而直接使用一道简述题和一道论述题作为主观题。

所以当时有不少考生考完试，出了考场，都不禁感叹题目的难度提升，根本不知道从何处下笔。

人行的笔试题目多出自近一年人行工作的重心和主要关注的问题。所以如果考生没有宏观视觉，自然就很难作答。

从专业课考查角度看，人行的题目灵活多变，但其宗旨没变，就是通过笔试测查考生的职业素养和专业水平。