答:工会经费:是按照应发工资总额的2%进行计提的;
正规情况下是应该全额上交给上级工会组织,然后由上级工会组织划拨资金回来供基层工会组织做日常资金;
目前情况是基层工会组织相对于企业来说,实在是太少了,所以就通过税务部门来卡企业,相当于变相带强迫性质了.
工会经费缴纳比例: 《中华人民共和国工会法》第三十六条:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除.
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.
工会经费应该怎么计提?
答:单位缴纳工会经费计提时:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)–工会经费(工资总的2%)
贷:应付职工薪酬–工会经费
实缴时:
借:应付职工薪酬–工会经费
贷:银行存款
返还时:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬–工会经费
实际开支时:
借:应付职工薪酬–工会经费
贷:库存现金(或银行存款)
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