1.工会会计是什么

工会会计主要有以下几个特点： （一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计 会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。

从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。 与之对应的会计核算体系也分为“营利组织会计体系”和“非营利组织的会计体系”。

两种会计体系的最大区别在于各自的会计核算规范不同。如以企业为代表的营利性组织的会计核算规范是企业会计准则，而以政府、非企业化事业单位以及各种社团等组织为代表的非营利组织的会计核算规范是事业单位会计准则或者会计制度等。

按照法律的规定，不管何种类型组织的会计核算所涉及的会计规范都应当由财政部统一制定，并且纳入统一监管。 工会会计属于非营利组织会计体系。

但和其他非营利组织比较，工会的职能和业务活动存在特殊性，主要表现在：一是工会履行职能的经费来源有法律规定的渠道（比如：工会会员按照规定缴纳的会费、企业行政向本单位工会按照工资总额的2%拨缴的工会经费、按照法律规定、企业需要由行政给予的经费补助等等）；二是工会经费的使用必须与其职能相一致，经费使用过程中始终贯穿“服务职工、面向工会”的原则。 因此，工会组织的非营利性有自己特殊性，已有的非营利组织会计规范难以反映工会业务活动的实质。

所以，工会会计属于专业会计，既体现了会计规范应由国家统一制定和管理的制度理念，同时，也兼顾工会组织自身的业务实际，确保工会会计业务的真实和完整。 （二）工会会计管理体系独立 工会依法建立独立的会计核算管理体系，并与工会预算管理体制相适应（《工会会计制度》，No:3）；县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计（《工会会计制度》，No:4）。 上述规定表明：一是工会的会计管理体制必须坚持“统一所有、分级管理”的管理体制，此处的统一具有三层含义：（1）会计机构上统一；（2）会计制度上统一；（3）会计规范上应坚持下位服从上位，即下级工会结合本单位、本地区所制定的补充规定，不得与上级工会的规范相冲突；二是未经工会同意的任何将工会会计核算进行合并或裁撤的行为都与法律规定不符；三是只要有一级经费预算，就应有与之相应的一级会计核算；四是各级工会应建立和完善会计管理机构，并配备符合法律规定的会计人员，对不具备这一条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

《会计法》规定，国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织必须依法办理会计事务；国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。

这说明，在我国，不管何种性质、何种类型、何种业务的组织，只要发生与《会计法》规定业务相关的经济业务活动，都应当办理会计手续，进行会计核算，具体包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权债务的发生和结算；（4）资本、基金的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。 《会计法》同时规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。

单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。所以，尽管工会会计管理体系独立，但也应接受国家和社会的监督，并按照制度的要求，做好相关的会计工作，确保会计信息的合法、公允。

（三）工会会计确认、计量和报告的经济业务应与工会的业务活动相适应 组织的经济活动与其组织属性密切相关。对工会而言，表达和维护职工权益是其一切工作的出发点和落脚点。

而与职能相应的财力保障也应由相应的制度予以明确。因此，《工会法》和《工会章程》均规定，工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；（5）其他收入等。

与之相对应，工会经费的使用也应坚持“服务职工、面向工会”的原则，“量入为出、保证重点”。 为公允反映与经费收支有关的经济活动，按照“收入分渠道、支出按功能”的原则，分别规定了相应的收入和支出核算项目，并明确了不同收入和支出的核算基础、划分原则和使用程序等。

工会会计核算必须以工会自身的经济活动为基础，并按照《工会会计制度》的要求，选择适当的会计方法，公允报告工会业务活动。

2.工会有哪些会计和财务报表

工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

财务状况是指截止到报告期末，工会的资产、负责及其净资产的总额及结构。通过财 务状况，可以评价各级工会资产的来源；业务活动是各级工会根据《工会法》和《中 国工会章程》所赋予的职责而开展的各项活动，活动所需经费是通过预算管理来实现 的，因此工会的会计报表除了反映财务结构，还反映预算执行情况。

工会会计报表有资产负债表、收入支出表，除此以外，还有基于工会财务管理工 作的需要而定期提供的一些附表和附注，如往来款项明细表和经费收缴情况表。一、资产负债表是反映工会某一会计期末全部资产、负责和净资产情况的报表。

工会资产负债表编制的基本原理是：资产=负债+净资产。 二、收入支出表是反映工会某一会计期间全部收入、支出及结余情况的报表。

和 资产负债表不同的是，收入支出表中的数据是报告期间的累计数而不是时点数，因此， 它是动态的，是反映工会在报告期间收支总额的会计报表。三、往来款项明细表是反映工会借出款、应付上级经费、应收下级经费、其他应 收款、借入款、应付上级经费、应付下级经费、其他应付款和代管经费等往来款项各 明细项目情况的报表。

通过此表可以使上级工会和本级工会领导了解债权债务分布情 况，适时采取相应措施进行清理。四、经费收缴情况表是反映各级工会按规定比例应收、应付工会经费的报表。

五、附注是分析说明工会预算执行情况以及工会在筹集、分配、使用、管理经费 过程中的成绩和问题，分析影响预算执行的原因、经费收支变动趋势，提出改进措施、意见和建议。 工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

工会会计报表是各级工会领导、上级工会及其他会计报表使用者了解情况，掌握政策， 指导工作的重要资料。工会会计报表主要包括：资产负债表、收入支出表和附注。

资产负债表是反映工会某一会计全部资产、负债和净资产情况的报表。 收入支出表是反映工会某一会计期间全部收入、支出及结余情况的报表。

附注应分析说明工会预算执行情况以及公会在筹集、分配、使用、管理经费过程中的成绩和问题，分析影响预算执行的原因、经费收支变动趋势，提出改进措施、意 见和建议。工会会计报表分为年度会计报表和中期会计报表。

短于一个完整的会计年度的期 间（如半年度、季度和月度）编制的会计报表称为中期会计报表，年度会计报表是以 整个会计年度为基础编制的会计报表。除上述会计报表外，工会还有三张财务报表，如工会经费收支预算表、工会经费 收支决算表和工会经费收支决算汇总表。

工会经费收支预算表是各级工会反映在一定时期（一般为一年）各项收支预算数 额和结余的情况的报表。各级工会应根据《工会预算管理办法》的编制原则、有关政 策法规、年度工作计划以及上级工会要求编制工会经费收支预算表。

工会经费收支决算表是反映工会预算执行情况的报表，它反映的是一个会计期间， 工会开展各项业务活动形成的收支整体情况，反映收入、支出和结余情况。 工会经费收支决算汇总报表是工会财务报表的一部分，对全国总工会指导省级工 会财务管理，及时准确掌握全国经费收缴信息起到了较好的积极作用。

基层工会上报 到县一级工会，县级工会汇总后，上报到市级工会、省级工会，直到全国总工会，一 共5级，最终形成“全国工会经费收支决算汇总表”，涵盖基层工会、县级工会、市 级工会、省级工会、全国总工会5级的数据，使全国总工会掌握了各个省级工会的收 支总额和结余总体情况。 各级单位都可以汇总工会经费收支决算汇总表和工会经费收 支决算表，生成新的工会经费收支决算汇总表。

上级单位也能够实现对下级单位工会 经费收支决算表的汇总、统计以及数据分析，并能查询下级某一个工会单位的数据。

3.工会会计主要有哪几个特点

（一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计 会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。

从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。 与之对应的会计核算体系也分为“营利组织会计体系”和“非营利组织的会计体系”。

两种会计体系的最大区别在于各自的会计核算规范不同。如以企业为代表的营利性组织的会计核算规范是企业会计准则，而以政府、非企业化事业单位以及各种社团等组织为代表的非营利组织的会计核算规范是事业单位会计准则或者会计制度等。

按照法律的规定，不管何种类型组织的会计核算所涉及的会计规范都应当由财政部统一制定，并且纳入统一监管。 （二）工会会计管理体系独立 工会依法建立独立的会计核算管理体系，并与工会预算管理体制相适应（《工会会计制度》，No:3）；县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计（《工会会计制度》，No:4）。 （三）工会会计确认、计量和报告的经济业务应与工会的业务活动相适应 组织的经济活动与其组织属性密切相关。

对工会而言，表达和维护职工权益是其一切工作的出发点和落脚点。而与职能相应的财力保障也应由相应的制度予以明确。

因此，《工会法》和《工会章程》均规定，工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；（5）其他收入等。 与之相对应，工会经费的使用也应坚持“服务职工、面向工会”的原则，“量入为出、保证重点”。

4.工会会计的职能有哪些

会计有两个基本职能：核算职能和监督职能。

会计的核算职能，主要是从数量上连续，系统和完整地记录，计算和报告各单位的经济活动情况。它具有以下特点： （1）会计主要以货币作为计量单位，从数量上核算各单位的经济活动情况。

（2）会计主要核算已经发生或已完成的经济活动。 （3）记录只是会计核算的基础，不是会计核算的全部。

（4）会计核算具有连续性，系统性和完整性。 会计的监督职能，主要是对各单位经济活动全过程的合法性，合理性，有效性进行监督。

它具有以下特点： （1）会计是对经济活动全过程进行监督。 （2）会计主要利用货币计量进行监督，也要进行实物监督。

（3）会计监督是单位内部的监督，是外部监督不可替代的。###会计的职能是核算和监督。

5.工会会计的主要特点是什么

工会会计主要有以下几个特点：（一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。

从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。 与之对应的会计核算体系也分为“营利组织会计体系”和“非营利组织的会计体系”。

两种会计体系的最大区别在于各自的会计核算规范不同。如以企业为代表的营利性组织的会计核算规范是企业会计准则，而以政府、非企业化事业单位以及各种社团等组织为代表的非营利组织的会计核算规范是事业单位会计准则或者会计制度等。

按照法律的规定，不管何种类型组织的会计核算所涉及的会计规范都应当由财政部统一制定，并且纳入统一监管。工会会计属于非营利组织会计体系。

但和其他非营利组织比较，工会的职能和业务活动存在特殊性，主要表现在：一是工会履行职能的经费来源有法律规定的渠道（比如：工会会员按照规定缴纳的会费、企业行政向本单位工会按照工资总额的2%拨缴的工会经费、按照法律规定、企业需要由行政给予的经费补助等等）；二是工会经费的使用必须与其职能相一致，经费使用过程中始终贯穿“服务职工、面向工会”的原则。 因此，工会组织的非营利性有自己特殊性，已有的非营利组织会计规范难以反映工会业务活动的实质。

所以，工会会计属于专业会计，既体现了会计规范应由国家统一制定和管理的制度理念，同时，也兼顾工会组织自身的业务实际，确保工会会计业务的真实和完整。（二）工会会计管理体系独立工会依法建立独立的会计核算管理体系，并与工会预算管理体制相适应（《工会会计制度》，No:3）；县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计（《工会会计制度》，No:4）。上述规定表明：一是工会的会计管理体制必须坚持“统一所有、分级管理”的管理体制，此处的统一具有三层含义：（1）会计机构上统一；（2）会计制度上统一；（3）会计规范上应坚持下位服从上位，即下级工会结合本单位、本地区所制定的补充规定，不得与上级工会的规范相冲突；二是未经工会同意的任何将工会会计核算进行合并或裁撤的行为都与法律规定不符；三是只要有一级经费预算，就应有与之相应的一级会计核算；四是各级工会应建立和完善会计管理机构，并配备符合法律规定的会计人员，对不具备这一条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

《会计法》规定，国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织必须依法办理会计事务；国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。

这说明，在我国，不管何种性质、何种类型、何种业务的组织，只要发生与《会计法》规定业务相关的经济业务活动，都应当办理会计手续，进行会计核算，具体包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权债务的发生和结算；（4）资本、基金的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。 《会计法》同时规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。

单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。所以，尽管工会会计管理体系独立，但也应接受国家和社会的监督，并按照制度的要求，做好相关的会计工作，确保会计信息的合法、公允。

（三）工会会计确认、计量和报告的经济业务应与工会的业务活动相适应组织的经济活动与其组织属性密切相关。对工会而言，表达和维护职工权益是其一切工作的出发点和落脚点。

而与职能相应的财力保障也应由相应的制度予以明确。因此，《工会法》和《工会章程》均规定，工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；（5）其他收入等。

与之相对应，工会经费的使用也应坚持“服务职工、面向工会”的原则，“量入为出、保证重点”。为公允反映与经费收支有关的经济活动，按照“收入分渠道、支出按功能”的原则，分别规定了相应的收入和支出核算项目，并明确了不同收入和支出的核算基础、划分原则和使用程序等。

工会会计核算必须以工会自身的经济活动为基础，并按照《工会会计制度》的要求，选择适当的会计方法，公允报告工会业务活动。希望我的回答能帮助到您。