答：根据权责发生制，应先做费用计提，次年支付就可以了。
因为是年终奖，所以年末应计提做入当年费用中，等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了，汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。
国税发【2005】9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。由于单位发放给员工的年终奖形式不同（大致会有8-9种），个人所得税计算方法也不尽相同，税务处理方式亦不同，这里不再赘述。
但是，需要说明的还是一贯性原则：你如果之前计提年终奖，突然有一年不计提了，很容易让审计怀疑是否有调节利润的嫌疑，即：可以通过调节是否计提年终奖，影响本年利润总额和企业所得税，这样的话容易引起审计的注意。
但是如果企业财务不计提年终奖，而是在发放时过一过计提，也未尝不可。
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