每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?

答:对于每月计提工资和社保费的会计分录,其实社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提。具体情况如下:

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?-编程日记

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

看完了会计实务大全网的上述文章,对于每月计提工资和社保费的会计分录相信您应该清楚了该如何写。同时,社保费是不用计提的,这点希望会计人士能注意一下。

以上内容便是关于每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?的会计实务处理,包括每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。