个税也好,社保费用也好,都是单位代扣代缴,设想单位不承担代扣代缴的责任,全部以工资形式发放到个人手里,是不是都是单位的管理费用中的工资呢。所以这是没问题的。
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)716
其他应收款–社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用—社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用—工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬–工资(应发数)3500
贷:其他应收款–社会保险费(个人部分)279
应交税费–应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
以上就是小编为大家解答的个人承担的社保可以计入管理费用吗,相信大家已经有所了解,如大家还有不知道的地方可以点击窗口,会计实务大全网老会计为你答疑!
以上内容便是关于个人承担的社保可以计入管理费用吗?的会计实务处理,包括个人承担的社保可以计入管理费用吗?中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。