按照个人所得税法,是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的。但是,各地执行情况不一。我一般这样处理:确因联系业务需要产生的手机话费,员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴,不论是以发票来报销还是现金的形式,都须并入个人工资薪金所得计缴个税。
国家没有统一规定通讯补贴的标准,具体标准由各地制定并报总局备案,贵公司的通讯补贴是否有限额要看当地税局的规定。公司给与的晚餐补助实质是一种加班费,不在减免税项目内。
政策依据:关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题,《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]058号)第二条规定:“个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。
按月发放的,并入当月工资、薪金所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。”。
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