单位承担社保与员工个税的缴纳有什么关系?

单位承担社保员工的工资在3500以上的是需要缴纳个人所得税的。

个人所得税计算方法：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用);

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

政策依据：

第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。

个人所得税：依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除会计实务大全网提供。

【相关内容】

单位承担社保需要员工缴纳个税吗?

企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

一、单位承担社保，员工不需要缴纳个人所得税。

二、说明按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金、基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。属于免税项目。

单位承担社保与员工个税的缴纳的关系是怎样的呢，工资在3500以上一般是需要缴纳个税的，这点上文有说明，相关计算公式也简单。

以上内容便是关于单位承担社保与员工个税的缴纳有什么关系?的会计实务处理，包括单位承担社保与员工个税的缴纳有什么关系?中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。