答:一般按发放的清单可以;
但纯发钱要交所以还是以物的形式比较好;
因此,过节发给职工的物资,在应付职工薪酬-福利费科目核算;
一般需要开具发票入账的;
发票可以开食品,劳保用品等内容.
给员工福利费的支出要凭借发票列支吗?
答:根据企业所得税法规定的合理性原则,按《企业所得税法实施条例》合理的支出指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出.
职工福利费属于企业必要和正常的支出.
在实际工作中企业要对具体事项具体对待.
如职工困难补助费,合理的福利费列支范围的人员工资、补贴无法取得发票的,有关收据、凭证就可以作为合法凭据,对购买属于职工福利费列支范围的实物资产和发生对外的相关费用就应取得合法发票来作为列支凭证.
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