差旅费补贴给员工要怎么作会计分录

答:如果是实报实销就入“管理费用——差旅费”,如果是没票就直接发钱就入“应付职工薪酬——福利费”,如果有票但实际支付的钱大于票的金额,记入“管理费用——差旅费”,但年度所得税汇算清缴的时候就得按当地的“差旅费津贴”限额税前扣除,多出部分调增。

借:管理费用(实际发生的差旅费)

贷:其他应收款(出差前预借的款项)

借或贷:库存现金(预支和实际发生的差额)

差旅费补贴给员工要怎么作会计分录-编程日记

二、解释说明

1、出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生,只是出差人员欠了单位一笔钱,属于单位的一项债权,做会计分录时通过“其他应收款”科目核算,债权(资产)增加记入借方。

借:其他应收款——XX职工

贷:库存现金

2、出差报销时,差旅费用已经发生,差旅费会计分录编写一般列入管理费用,费用增加记入借方。报销时单位收回原借支余款或者补付了出差人员垫付的差额,表示原借支款已经结清,即单位应收个人的款项已经收回,故记入“其他应收款”账户的借方,表示资产减少。

所以经过小编的介绍以后,差旅费补贴给员工要怎么作会计分录?大家是否都真的清楚了呢?需要记入“管理费用”这个科目哦。好了,本篇内容已经为大家介绍完毕,感谢各位阅读!

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