1.2019中国移动秋招对专业有什么要求吗

1、中国移动秋招招聘专业要求

通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程（安全）、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业；

市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。

2、要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

2.中国移动招聘考试都考那些内容

移动招聘工面试合格后实习3个月参加业务考试，考题均为与你实习期有关的内容。

应聘正式工要困难得多，分三关。

第一关，参加行政职能考试，考题分值百分之50以上为行政职能，其余的是关于业务的题；

第二关，参加面试，一般会让你做一个关于你应聘的那个职位业务方面的PPT然后叫你讲解，完成后老总会和你谈话；

第三关，到所属的省级公司面试，至于内容就不知道了，从没去过，一般到了省级公司面试就说明你是半个正式工了。

加油哈！

3.2019移动秋招的考试内容是什么

1、中国移动笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟；

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

2、中国移动面试内容：

面试形式： 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导

面试内容： 自我介绍，对岗位的理解等。

3、报考条件

1）、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主；

区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。

2）、本地生源优先。

3）、原则上本科生不超过24周岁，硕（博）士研究生不超过30周岁。

4）、品行良好，无违法违纪记录。

5）、认同企业文化，身心健康

4.移动招聘客服代表（10086）的笔试和面试主要考什么内容,详细点

其实呢客服面试很简单，很容易通过，主要先是来听听你的声音条件如何，女生声音当然以甜美为主，男生以声音浑厚为主，给人舒服的感觉，普通话要标准，咬字清晰。头脑反应快，因为你知道做客服会面对各种奇奇怪怪的用户，面对这些用户要随机应变。

面试无非问些基本问题，你为什么选择移动？你喜欢客服工作原因？你对于未来工作的规划？

只要真实表达想法就可以。

面试通过后，后面的问题才是关键，要先培训一个月左右时间，就像上课一样，每天去上课，培训结束后一场考试来决定你是去10086还是12580或者是外呼？

第三部分就是进工作现场进行实习，有培训团队教你如何面对用户，等等，最后还是要通过一场考试决定是留是走。不过一般不是很差都能留下，10086还是很缺人的

5.中国移动招聘一般是内部招聘吗,中国移动分很多工种吗

看楼主是在哪个地方看到的招聘，如果是在招聘网站或者人才市场看到的，那是属于派遣到移动的员工，通常从事10086客服、后勤之类。

如果是在移动网上营业厅看到的，那是移动自己的招聘，但是相比之下能进去的可能性较低，但如果是以前从事过通信行业的，应该只要学历OK就没大问题。因为移动自身招聘就要求笔试成绩好，而且笔试很难，都是通信行业的专业考试。

内部招聘主要是派遣员工转为移动正式签约员工，这个得按在岗年限、工作积极程度、专业知识掌握方面来看，哎，这个内部的有点复杂。还是楼主有机会进移动再琢磨。

6.2018中国移动招聘要求有哪些

2018中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：

1、2018应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘（不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生）；

2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；

3、要求在2016年8月1日至2017年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）；

4、中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。

7.中国移动招聘考试都考那些内容

移动招聘工面试合格后实习3个月参加业务考试，考题均为与你实习期有关的内容。

应聘正式工要困难得多，分三关。 第一关，参加行政职能考试，考题分值百分之50以上为行政职能，其余的是关于业务的题； 第二关，参加面试，一般会让你做一个关于你应聘的那个职位业务方面的PPT然后叫你讲解，完成后老总会和你谈话； 第三关，到所属的省级公司面试，至于内容就不知道了，从没去过，一般到了省级公司面试就说明你是半个正式工了。

加油哈！###没有考试，只有培训。###朋友，考试是必须的。

要看你应聘的是什么部门。 我只对呼叫中心了解。

分两块，理论和现场。

8.2018中国移动招聘面试形式及内容是什么啊

2018中国移动招聘面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解。

中国移动面试注意事项：

1、着装篇

穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。

2、印象篇

中国移动公司是什么样的公司，结合相关资料及自己的看法对面试人员叙述。

3、专业篇

对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。

4、心理篇

面试时最常出现的心理现象就是紧张，努力克服紧张心理。

半结构化面试是指对面试构成要素中的基本内容作统一的要求，其他内容则不作统一的规定，其一般形式是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。