职业年金并非终身发放，不同的退休年龄发放时间不同，60岁退休发放139个月，50岁退休发放195个月。

职业年金的概念和金额

什么是职业年金？职业年金是机关事业单位工作人员参与的一种补充养老保险，是强制缴纳的。对于机关事业单位工作人员来说，除了每月缴纳8%的基本养老保险，还要缴纳职业年金。

职业年金从2014年10月1日开始缴费，根据机关事业单位职业年金办法，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，缴费全部进入到职业年金个人账户。因为职业年金基金采用个人账户的方式管理。

举例说明，机关事业单位的缴费基数为5000元，那么职业年金单位每月缴费400元，个人缴费200元，职业年金个人账户每月积累600元。

对于参加了职业年金的机关事业单位工作人员来说，退休后领取两份待遇，一是基本养老金，二是职业年金，这两笔钱一般是分开发放的。

职业年金能发放多少年？

有人说，基本养老金是发放终身，一直到死亡为止，职业年金是否可以一直领到死呢？答案是否定的。

职业年金并非是跟基本养老金一样发放到死亡为止的，不是终身发放的，根据规定，机关事业单位工作人员退休时，选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

注意两个关键词，退休时对应的计发月数，发完为止。根据现行的计发月数表规定，60岁退休的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月，50岁退休对应的是195个月。

按照退休年龄政策，男性60岁退休，因此职业年金发放月数139个月，折算为年就是11.58年。女干部55岁退休，职业年金发放月数170个月，折算为年就是14.17年。女职工50岁退休，职业年金发放月数为195个月，折算为年就是16.25年。

当然，除了按月领取职业年金外，还可以选择另外一种方式，可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇。另外，如果出国(境)定居，也可以要求一次性支付给本人。

另外，需要注意把职业年金和企业年金区分开来，职业年金是针对的机关事业单位工作人员，必须参加；企业年金是企业职工，企业自愿建立。