1.面试会计工作面试官会问怎么问题

原发布者：chenjiao880202

应聘会计岗位面试官会问你什么 作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题主要有： ◆你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？ 分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。 回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。 回答样板1：“我在做帐方面有三年多的工作经验，包括各种类型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历丰富了我的专业知识。”e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623764 评语：这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识）和适应性技能（按时完成任务，更努力工作）。这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。 ◆你对以后有什么打算？ 分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。 回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的

2.后天要去应聘财务会计,参加面试的是财务经理,财务经理在面试的

面试会从专业知识和个人素质二方面进行。

专业知识方面会少点，因为对刚离校的学生来说，专业是强项。所以，会从个人素质考一下实际工作中出现的现实问题及应对方式。

专业知识方面有：会计凭证的填制和审核、会计账簿的登记和会计报表的编制、

会计法规的了解认识、会计人员应具备的素质等等。专业技能有：点钞、珠算、电算化、手工做帐等等。

主要是是理论知识在实践中的运用能力。如在现金出纳岗位，有一职工要出差，想从出纳手里支取差旅费，告知时间短，回来报销后再归还给出纳，怎么处理？借了就违规了，叫坐支。这考的就是个人素质。

所以，一定要按照所学知识，沉着冷静的应对，将所学知识呈献给考官。

3.会计工作面试时会问些什么问题啊

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司？

8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

13、你认为你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会？

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？

20、你会做两套账吗？ 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

4.面试会计时对考官提出的专业知识问题回答不出应该怎么办

新毕业的去面试会计应该是去做现金会计，我不是会计但是经常接触单位的现金会计，我感觉他们的日常工作就是，填写支票、承兑汇票、报销的时候先审查一下（看看日期、加加金额、看看发票章什么的），报销完了归类（放什么管理费、维修费、办公费什么里），和有往来的企业打款、工资、保险什么的，经常跑银行（去银行干什么我就不知道了）。

如果知道你是刚毕业的，不可能问太多东西，问问怎么写支票，承兑汇票怎么背书，估计都应该是简单的问题，主要看看考官看看你人是不是感觉严谨，招应届毕业生（或工资给的低的生手）单位会有人带的，不要怕，你会成功的。

5.面试会计都要了解些什么专业知识

会计面试常见问题有很多。

在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。下面是一些假设的问题： 1、“你希望与什么样的上级共事？” 2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 3、与上级意见不一是，你将怎么办？ 4、“您在前一家公司的离职原因是什么？” 5、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？” 6、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 7、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 8、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？ 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 10、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？ 11、谈谈你过去做过的成功案例 12、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情 13、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？ 14、为什么我们要在众多的面试者中选择你？ 15、对这个职务的期许？ 16、为什么选择这个职务？ 17、为什么选择我们这家公司？ 18、你认为你在学校属于好学生吗？ 19、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 20、在工作中学习到了些什么？ 21、有想过创业吗？ 22、最能概括你自己的三个词是什么？ 23、你认为你在学校属于好学生吗？ 24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？ 25、何时可以到职？ 26、你并非毕业于名牌院校？ 27、你怎样看待学历和能力？。