1.公务员考试如何估分

估分主要看自己对知识的把握程度，在考试的时候明显感到有几道不会的，没有把握的题，有几道根本没有答上的，这样根据总分减去一定错误的题的扣分，这样可以估算出大概能考多少分。

综合成绩计算

考生综合成绩采用百分制计算。

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩*55%+申论试卷成绩*45%）*50%+面试成绩*50%;

公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩*55%+申论试卷成绩*45%）*40%+专业科目考试成绩*20%+面试成绩成绩*40%;

从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩*50%+面试成绩*50%;

遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩*55%+申论试卷成绩*45%）*3 0%+面试成绩*70%。

2.2019年辽宁省考公务员笔试有最低分数线吗

2019年度辽宁省考试录用公务员笔试成绩最低合格分数线为45分。

2018年度辽宁省考试录用公务员笔试加权成绩最低合格分数线为45分。2017年辽宁省公安机关及省属监狱戒毒系统考试录用公务员笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。

2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。2015年（工作人员）笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。

2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总成绩最低合格分数线为35分。

2012年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总分最低合格分数线为40分。《辽宁中公教育整理仅供参考》。