专业知识更扎实职业能力更

1.辩论赛辩题专业知识与综合能力哪个更重要

额。。提点个人意见。。。韩寒说过。。我们的教育希望把我们教育成个全才。。也就是人中之王。。后来发现社会需要的只是人才。。所以我们可以把那个王字去掉。。踏踏实实的做好那个人。

如今社会分工细化。。对个人专业技能要求更高。。一个人的精力总是有限的。。在有限的时间里当然学习专业知识远比综合能力更重要。。专业知识和综合能力都要有。。也可以说综合能力事实上也包括专业知识没错。。可是如今社会现状决定了在两者对比下。。专业知识无疑占据绝对优势。。企业也许会选择一个专业知识扎实其他能力却不怎么样的家伙。。但一个专业知识不过硬的一定得不到青睐。

2.不同职业需要怎样的知识和能力

一、职业能力的内涵

职业是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着社会分工的产生而出现的。随着生产力的提高，人类征服自然能力的提高，原始社会产生了三次大分工，从而出现了商业，导致了体力劳动和脑力劳动的分工和对立。至此，职业活动已成为普遍的社会现象，人类社会产生了各种各样的职业划分，职业家族就慢慢地分化扩展起来了。

职业能力是指顺利完成某种职业活动所必须的并影响活动效率的个性心理特征，其中包括一般职业能力和特殊职业能力，一般职业能力是指与岗位各项任务和各种岗位，各种职业有关的共同能力，诸如自学能力、语言文字表达能力、社交与活动能力、外语和计算机应用能力等，特殊能力是指人从事某种专业活动所具体需要的能力。

二、职业能力的基本框架

不同类型职业人员的能力体系不同职业对录用人员的素质要求不一样，现分别就科研型、管理型、事务型、文化型、工程型和社会型职业人员的素质要求做出解释。

1、科研型职业应具备的素质

科研工作是一种创造性劳动，科研型人员应具备以创造力为核心的知识结构。在知识结构方面，具备宽厚扎实的基础知识，外语交流能力，既要有专长又要有较渊博的知识，达到专与博的有效结合。具备创造性，熟练的基本技能和理论理解及应用，把这三者融会贯通，协调结合起来的能力。具备独立思考，勤于实践，不怕挫折的良好心理素质。

2、管理型职业应具备的素质

从事管理型职业人员应具备的素质，主要包括以下几点：忠于贯彻国家的方针政策并能灵活运用，有高度的公众意识。具备坚实的管理专业理论和实际知识，同时具有较广博的自然知识和社会知识。具备一定的领导，组织协调和社会才能以及中外语言文字表达能力。具有健康的身体和充沛的精力以应付千头万绪和千变万化的工作。

3、事务型职业应具备的素质

事务型职业，是指与组织机构内部日常的制度性，规范性，信息传播等有关的事务处理的职业活动，如打字员，档案管理员，办事员，秘书，图书管理员，法院书记等，事务型职业对从业者的素质要求，在知识方面侧重于基础文化知识，对于职业技术专门的知识有较具体的了解，要懂得统计，档案管理知识，熟悉专门法规和规章条例，一些涉及外国单位对外语也有较高的要求，事务型职业不少岗位需要员工严守纪律，保守秘密，有的还要礼仪方面的特殊要求。在能力方面要求具有较高的社交能力，语言表达能力和干练的办事能力等。

4、工程型职业应具备的素质

工程型职业，主要是指工业，建筑业等行业的工程技术人员应具备的素质要求：要有不辞劳苦，艰苦奋斗的创业精神和严肃认真，一丝不苟的求实工作态度。要谦虚谨慎，深入工作第一线，能和同事密切合作。在牢固掌握专业知识的基础上，对相近专业的知识要比较了解，并有较好的外语水平，计算机应用能力，语言表达能力和理论应用实际的能力。

5、文化型职业应具备的素质

文化型职业，如作家，服装设计师，音乐家，舞蹈家，摄影家，书画雕刻家，广告设计师等。文化型职业在知识和能力对从业者素质的要求是：能博采众长和广泛涉猎；敏锐的观察力；丰富的想象力；坚强的毅力；得天独厚的艺术天赋；不断的创新精神。

6、社会型职业应具备的素质

社会型职业包括教育人，救死扶伤，提供公共服务，协调人际关系，为人民提供生活便利的工作，如：教师，医生，律师，法官，广播电视工作者等社会共工服务人员。社会型职业要求从事其职业的人员：在知识素质方面，应具有基础的科学文化知识，尤其是应该具备广泛的知识面和职业要求的专业知识；在能力素质方面，要有一定事实上的理解能力。社会活动能力，组织协调能力，自身形象设计能力和文字表达能力等。随着经济的全球化，人才竞争的国际化，中外语言的表达能力和计算机操作使用技能已成为各种职业类型所要具备的基本技能。

三、大学生职业能力的培养方法

（一）加强对大学生职业观念的培养

大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期，也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说，大学阶段都是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活。

3.作为一个良好的从业者应该具备那写职业素质职业能力

1.身体素质

人们常说“身体是革命的本钱”，我们都需要有健康的身体，来应付正常的生活、工作和学习。职业对从业者身体素质的要求主要表现在以下几方面，第一，要有足够的体力和精力来应付每日的工作时间和工作强度；第二，要求从业者有抵御外界疾病的抵抗能力和身体耐力，这样能够保证在紧张而有压力的工作下保持工作持续性。要注意保持良好的身体素质，要保持良好的生活作息时间，积极参加身体锻炼，使自己拥有健康的体魄、旺盛的精力，从而为职业打下良好的身体基础。

2.心理素质

健康的心理素质是每个从业者要具备的一个重要特征。健康的心理素质包括具有健全的自我意识、良好的情绪控制、良好的人际交往关系、承受挫折和适应环境的能力。当今时代，竞争日益激烈，更是对我们每个人心理素质的极大考验。求职者要培养和磨炼自己的心理素质，才能适应、支配、改造自己所处的环境，成就自己的职业理想。这是职业对从业者心理素质的要求，也是健全自己人格的需要。

3.道德品质素质

道德品质素质包括职业道德素质和基础文明素质，良好的职业道德就是培养求职者爱岗敬业的精神，以及奉献、诚信等的思想品德。求职者无论将来从事哪一行，职业道德的培养都会形成对职业的强烈责任心、奉献精神，这也是企业最看中的道德品质。有人曾经问过谷歌中国区总裁李开复先生这样一个问题，要想成为前谷歌中国的员工最重要的是具备哪一点品质？他的回答是：人品。道德品质教育正是树立一个人良好的职业道德，是一个人职业成功的最根本保障。

4.专业知识素质

专业知识是指求职者要具备本专业的基础理论知识和理论体系，这也就要求求职者要有学习能力、理解能力、应用能力。只有具备专业的知识和实际操作技巧，才能在未来的职业岗位上发挥出自己的专业特长。同时，求职者要注意理论联系实际，把自己的专业知识和专业技能结合起来，既具备扎实的理论基础，又要具备灵活的实际操作能力。

5.科学文化知识素质

文化素质包括人文素质和科学素质，是指人们在人文社会科学、自然科学方面的涵养。它是形成价值取向的依据，是提升一个人社会责任感、塑造完美人格的基础。文化素质是建立在历史、艺术、文学、哲学等方面的知识。求职者要多方面发展和培养自己的情操，做到德、智、体、美、劳的完美结合，全面发展。

6.人际交往和适应素质

职业活动从某种意义来讲，就是一种群体活动，也就是人与人之间的活动。这其中如何与别人沟通、协调等方面的能力就显得非常重要。只有培养自己的表达能力、听懂和理解别人传递信息的能力，即沟通能力，才能更好地在职场中保持良好人际关系交往。同时，要不断地适应社会环境的适应素质也是职业对从业者的一个非常重要的要求。无论是在新部门，还是在新的公司都要面对适合和融人周围环境和人的问题，良好的适应能力能够让自己在职场中不会因为挫折而放弃对职业目标的追求，从而取得职业持续、长期发展。

7.创新和学习素质

创新对个人是一种积极要求自我突破的素质要求，是企业发展的灵魂。企业持续发展需要不断地创新，不断地创新就需要具有创新意识的员工。求职者培养自己的创新意识不仅是对自己的突破，也是顺应当前社会和企业对人才的需要。同时，一个人要具备学习能力才能在当今风云变化的时代中，不被大浪淘沙，保持自己与时代的共同发展进步，这是大势所趋。

4.如何提升自己的专业能力

你好，很高兴为你解答。

第一，要有扎实的专业理论基础。在校百时要认真专注地学习专业知识，提高自己的专业素养。

第二，要勤动手多实践。对于一些理论知识，要有度意识地去寻找机会锻炼，在锻炼中摸索和巩固知识。

第三，要勤学好问，多向长辈请教。对于不懂的问题要有打破砂锅问到底的精神，弄懂为止问。肯钻研，凡事多问一个为什么，然后一个个去解决这些疑问。在逐渐解决疑问的过程中，你会发现你也在逐渐的进步和成熟。

第四，要学会自省，总结经验和教训。每次处理答完事故之后，要进行总结，哪里做得不好，哪里做得好，做得不好的，下次吸取教训，做得好的，继续发扬。

经历是个专好东西，它使人进步和成熟，吃一堑，长一智，一次做得不好，第二次就应该尽量做好。

第五，要充满自信。天生我才属必有用，功夫不负有心人。只要付出过，努力过，总会有所收获。

希望能帮到你，祝顺利。

5.知识,能力,素质这三方面为大学生今后的职业发展奠定了怎样的基础

知识：决定了大学生的职业，一般来说大学生在学生时代尤其是大学时代积淀的知识一般就决定了个人的职业类别。例如计算机专业的，毕业后的大学生基本上都是从事与计算机相关的工作，或是技术支持，或是生产研发，或是协议开发等于计算机相关的生产，研发，管理工作。

能力：能力决定了你的工作方式和工作心态，以及在团队中的地位等。例如你是一个很有主见，有洞察能力、有自己思考能力、有自己思考模式、有属于自己面对问题的态度的人，那么你的面对工作以及工作中的困难的态度必然是积极的，一般就会成为团队的领导和决策者，懂得如何去划分和分解任务，如何让团队协作，那么你就是开心的去工作。效率也会提高很多，必然就会工作的比较轻松。

素质：决定你职业发展道路的高度，举个例子：如果你是一个高素质人才（此处的人才仅仅包括业务素质更包括为人处世的素质，也包含个人的道德素养）那么你的职业高度发展下去就不仅仅是一个小职员。如果你是一个意志不坚定，没有职业规划和人生思考，三天打渔两天晒网，一味的抱怨那么你的一生注定是枯燥没有成就的。

…………个人浅薄之谈，望不要见笑