专业知识测评和综合知识测评

1.2020上海教师招聘考试流程是什么啊

这是小编根据往年各区官网上发布的公告信息进行的考试流程汇总（仅以第一批流程汇总），给准备今年准备上海教师招聘的同学们做个参考，今年各区教师招聘将在10月份左右陆续出公告。

1、静安

面试→区考（学科知识）→面试→心理测试→录职体检

2、长宁

用人单位审查→试教、专业学科（学科知识）→综合测试→面试→心理素质测试、体检

3、奉贤

综合测试→学科面试→综合评定→体检和心理素质测试

4、嘉定

学科知识测试→面试说课试教→由聘任委员会进行听课、面试、考核

5、杨浦

综合测试→心理素质→学科水平测试→专家面试→体检

6、松江

面试→区统一考试（学科知识）、面试→市心理及综合测试

7、金山

综合考核（试教、专业素养）→综合测试→体检、心理测试和政审

8、闵行

区教育局专业测试（学科知识）→综合测评→试教→心理测试和体检

9、徐汇

心理素质测试→综合测试→学科知识测试→面试→体检

10、宝山

综合测试→学科测试→面试→试教→体检

11、虹口

综合测评→笔试→面试→心理测试

12、黄浦

招聘单位初审、面试和试教→综合测试→身心健康检查→专家组面试

13、普陀

综合测试→专业笔试（学科知识）→面试→体检→心理测试和综合考核

14、青浦

组织考核（笔试、面试、试教）→区组织学科专业测试→体检、心理测试、考察

15、崇明

由上海市教育人才中心确定：进编考试（综合测试）和心理测试→面试试教→体检

以上就是上海各区的教师招聘考试流程，希望对你哟帮助，最后祝您早日上岸！

2.有没有人考过教育部直属事业单位的

职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。

专业知识测验根据你报考的岗位会考不同的专业基础知识，如果报考的是计算机的岗位，那专业基础知识就是考的计算机；如果报考的是会计岗位，那专业基础知识就是考的会计相关知识；如果你报考的是法律岗位，那专业基础知识就是考的法律相关知识。

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类。教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

扩展资料

教育部直属事业单位考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位仅需进行面试。

面向普通岗位

笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

面向高层次、紧缺人才岗位

根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。

参考资料：教育部人才服务网-教育部直属事业单位2019年度公开招聘公告

3.综合知识能力测验具体指那些

找了一篇，你看看深圳市机关事业单位公开招考《综合知识与职业能力测试》考试大纲 2007-03-23 来源：一、考试内容及结构《综合知识与职业能力测试》分为一般类、教育类、医疗类、护理类四类。

全部为客观性试题，题量为140道，考试时限120分钟，满分100分。教育机构招考职员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（教育类）；医疗机构招考医疗人员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（医疗类）；医疗机构招考护理人员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（护理类）；面向社会人员招考公务员、面向应届毕业生招考公务员、其他招考职员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（一般类）。

（一）综合知识与职业能力测试（一般类）主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试内容包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两大部分，其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

（二）综合知识与职业能力测试（教育类）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和教育类专业知识三大部分（教育类专业知识占40%，大纲参见附件一），其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

（三）综合知识与职业能力测试（医疗类）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和医疗类专业知识三大部分（医疗类专业知识占40%，大纲参见附件二），其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

（四）综合知识与职业能力测试（护理类）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和护理类专业知识三大部分（护理类专业知识占40%，大纲参见附件三），其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

二、作答要求务必携带的文具有：签字笔或钢笔（最好为黑色签字笔）、2B铅笔和橡皮、简单计算器。《综合知识与职业能力测试》要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答，作答在试卷上的一律无效。

三、《综合知识与职业能力测试》（一般类）题型介绍（一）公共基础知识公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题。

例题：哲学的基本问题是（）。 A.物质和运动的关系问题 B.辩证法和形而上学的关系问题 C.理论和实践的关系问题 D.思维和存在的关系问题解答：正确答案为D。

（二）数量关系数量关系主要有两种类型的题目。第一种题型：数字推理。

给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。例题： 1, 2, 4, 7, ( ), 16 A.9 B.10 C.11 D.12 解答：这一数列的排列规律是相邻两项之差构成一个等差数列1,2,3,4,5，故空缺项应为11。

正确答案为C。第二种题型：数学运算。

主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数量关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。

例题：若每隔一米远栽一棵树，问在123米的道路上共栽多少棵树？ A.121 B.122 C.123 D.124 解答：要考虑到起点和终点两处都要栽树，共124棵树，所以答案为D。（三）言语理解与表达言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。

涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型主要有三种。

第一种题型：选词填空。这种题型先呈现一个句子，在某些关键词的地方留出空位，要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中，从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。

例题：这是一个秋季的薄阴的天气，（）的云在我们顶上流着，岩面与草丛都从润湿中透出几分油油的绿意，而瀑布也似乎分外的响了。 A.厚厚 B.层层 C.微微 D.浓浓解答：语境材料中交代了“薄阴的天气”，据此可排除“厚厚”和“浓浓”两项，“层层”和“微微”都适合，但。

4.事业单位考试《专业知识》考试的内容是什么

公务员考试是行政能力测试和申论组成，，，而事业编是考公共基础知识的

就是说事业编更侧重于时事，法律政策，基础知识的测评，，没有数62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333238663030学题目那些，，但是其他都有，，，还有篇小申论，，呵呵，说作文不合适了。。。。也比较简单的，800字左右，阅读量也很低。。。像你说的专业知识就看看自己的课本吧，，，因为针对市面上的专业书多是为了挣钱没有教育大纲的，医学类的还可以，计算机的目前还没有，但是书也是个方向，，可以翻翻看下他的结构，，，貌似计算机基础知识。。。⊙﹏⊙b

参加由国家人事部门或省级人事部门组织的公务员考试里面，也有参公的事业单位！2.不见得事业单位的工资待遇就低于党政机关，也要具体看单为来的！

事业单位也可以有职级.干到副处就可以不通过公务员考试直接到公务员单位任职.转为行政编制！

至于其他不同么，，，

公务员是行政编制，事业单位是事业编制；公务员走行政级别，事业单位走职称；公务员的工资几乎全部来自是国家财政；而事业单位不是国家全额拨款的。

对于个人的发展而言，在现行体制下，公务员的社会地位可能要高于事业单位的人员；但是选择公务员还是事业编也要根据自己的实际情况；如大学教师也是事业编，但是我个人认为这种事业编要比公务员好，因为我很羡慕大学老师一年两次的假期和相对弹性的上班时间，如果做公务员那么你要适应朝九晚五的生活。

我们通常说的编制，有两种：行政编制和事业编制。

公务员，根据《公务员法》的解释，要满足三点：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（这3个条件缺一不可，要不就不能称为公务员）。行政编制就是我说的干部，是“走”行政级别路线的，如：科员、处长、部长等。

现在事业单位中，决大部分人员是事业编制，是“走”职称路线的，如：医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别（其实事业编制相对行政编制来说，就是工人）。“干部身份”就是我们说的技术干部，如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员，如：技工、高级技工等等