入职后首做的事情应该就是签订劳动合同了,劳动合同是证明双方的劳动关系,也是保证双方权益的凭证。现在不签订劳动合同的话对于企业的处罚是非常严重的,并且还会赔偿双倍的工资,公司得不偿失。 ...
前述:本案讲述了一起侵犯菅韧姿肖像权的案例。侵权公司认为这个事情没有那么大,为何要赔2万,还要赔礼道歉?法院认为,侵犯肖像权就得赔偿,根据被侵权人的影响程度,赔个2万也是可以的。 ...
深圳工资支付条例最新调整 《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的决定》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议于2022年3月28日表决通过,经广东省第十三届人民代表 ...
免职、撤职、还有辞职,傻傻分不清?就算辞职也不尽相同,有因公辞职、还有自愿辞职、引咎辞职…到底都有什么区别?别着急,跟着小编一图看懂其中的玄机! 免职 免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免 ...
“多次盗窃”作为盗窃罪五种类型之一的“次数型盗窃”,无论在理论上还是在司法实践中,都存在一些需要厘清的问题。 ...
用人单位解除劳动关系应综合各方面情况讨论,对照下属于哪种情况,如果用人单位应支付经济补偿金或赔偿而未支付可在1年内申请劳动仲裁维护合法权益: 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄 ...
在遭遇伤残索赔的情况下常常会涉及到伤残等级的问题,特别是在遭遇工伤赔偿时,伤残等级的评定十分关键,伤残等级在一般情况下分为十种等级,那么这十种伤残等级评定标准是什么,伤残等级赔偿标准会不会因为每种等级 ...
离婚以后,想要回孩子抚养权怎么办? 离婚以后想要回孩子抚养权, 我应该怎么办呢 关于孩子抚养权的问题,法院会结合父母双方对于抚养孩子的意愿、各自经济能力、双方身体状况、照顾孩子的时间以及孩子本身的意愿 ...
【文章导读】这几天在办理案件的时候,发现大家对取保候审这个法律术语比较感兴趣,回想了一下办理案件的时候当事人咨询的法律问题,想起一个法律咨询点,取保候审一般缴纳多少数额合适? 接下来,通过一问一答的方 ...
每年总有一段时间不想上班,或者家里有事,或是心情不好,或是世界很大,我想出去转转。如果这个时候,能休上带薪年假,就真的爽歪歪了。带薪年假是国家为了维护职工的休息休假权利而定。 ...
一、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知(国发[1981]36号) 《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施 ...
【案情简介】 2019年3月原告王某到被告某有限公司处工作,同年5月双方签订了为期3年的《劳动合同书》,双方约定王某的工资为基础工资+奖励工资。 ...
【裁判要旨】 1.新旧司法解释交替期间“2年”“一年”起诉期限规定的选择适用 2000年3月10日起施行的《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款规定:“行政 ...
个人租房合同 出租方(以下简称甲方): 身份证号: . 承租方(以下简称乙方): 身份证号: 身份证地址: 甲、乙双方经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利和义务。 ...
工伤认定与伤残鉴定程序 一、工伤认定程序   1、工伤认定申请   (1)、申请人及申请时效   用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。 ...

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