入职后首做的事情应该就是签订劳动合同了,劳动合同是证明双方的劳动关系,也是保证双方权益的凭证。现在不签订劳动合同的话对于企业的处罚是非常严重的,并且还会赔偿双倍的工资,公司得不偿失。 ...
劳动同合最好不要一年一签,因为连续签两次固定期限的劳动合同之后,再签订劳动合同,就要签无固定期限的劳动合同; 很多公司劳动合同都是一年一签,或两年一签,殊不知搬起石头砸自己的脚。 ...
关于在签劳动合同上,很多企业都是很头疼的,一般来说,企业都是不愿意跟劳动者签订书面的劳动合同,为的就是想钻法律的空子,因为不签劳动合同,就可以不缴纳工伤保险等其它保险,如果一旦出现工伤,劳动者的举 ...

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