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劳动纠纷诉讼时效多长时间有效（劳动法实施条例）

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在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。 ...
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算（新劳动法辞退赔偿三倍标准）

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引咎辞职和开除的区别在哪（辞职与辞退的补偿明细）

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免职、撤职、还有辞职，傻傻分不清？就算辞职也不尽相同，有因公辞职、还有自愿辞职、引咎辞职…到底都有什么区别？别着急，跟着小编一图看懂其中的玄机！ 免职 免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免 ...
国家对产假的最新规定（关于产假的法律法规）

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与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
新劳动法产假多少天（最新劳动法女职工产假规定）

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与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
交通事故赔偿明细标准（车祸赔偿标准一览表）

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第一，交通事故赔偿责任的相关法律法规规定。 ...
社保法律法规及政策（有关社保的法律条文规定）

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关于社保，你必须掌握的五个法律条文： 一、 什么是社保。 ...
劳动仲裁的时效是多久（劳动仲裁不予受理的条件）

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
土地法律法规大全（违法占地处罚标准）

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在遇到征地拆迁后，咱们大部分人因为对相关法律不了解，很容易被征地方、拆迁方牵着走，拿不到自己应得的利益。 今天，咱们就帮大家盘点一下，关于拆迁必须了解的法律法规。 ...

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