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上班途中发生交通事故是否算工伤（新劳动法工伤详细规定）

上班途中发生交通事故是否算工伤（新劳动法工伤详细规定）

劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。 ...
员工病假劳动法规定（最新劳动法病假的新规定 ）

员工病假劳动法规定（最新劳动法病假的新规定 ）

计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 ...
非因工亡单位不愿赔偿怎么办（劳动法关于工伤保险条例规定）

非因工亡单位不愿赔偿怎么办（劳动法关于工伤保险条例规定）

★★精心选择真实的案例，独特细致入微的分析，期待给您带来维权的希望★★ ★案件概况★ ▼张某某系苏州某某企业管理有限公司员工，双方未签订书面劳动合同，公司也未为张某参加社会保险，张某的入职体检身体健康 ...
下班路上工伤认定四个条件（上下班途中工伤新规定）

下班路上工伤认定四个条件（上下班途中工伤新规定）

工伤是指在工作的过程中所受到的伤害，一般是由公司或者保险进行赔偿，而上下班途中遭受的伤害也属于工伤的一种，那么上下班途中工伤认定标准是什么？有哪些条件？下面我们来具体了解一下工伤认定注意事项。 ...
最新工伤认定条件是什么（工伤赔偿的处理步骤）

最新工伤认定条件是什么（工伤赔偿的处理步骤）

关于劳动纠纷之工伤认定的法律小知识7： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 ...
工伤认定范围有哪些（视同工伤和认定工伤的区别）

工伤认定范围有哪些（视同工伤和认定工伤的区别）

【前言】哪些情形可以认定为工伤？工伤认定范围包括哪些？上下班途中工伤认定范围包括哪些？不予认定为工伤的情形有哪些？工伤认定时间又是如何规定的？工伤保险条例第十四条规定有相关情形之一的，应当认定为工伤。 ...
劳动合同法条例是哪些（新民法典劳动合同法）

劳动合同法条例是哪些（新民法典劳动合同法）

经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 ...

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