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工伤索赔有效期是几年（工伤争议仲裁申请期限）

工伤索赔有效期是几年（工伤争议仲裁申请期限）

生活中不乏有工伤赔偿的案例，小编昨日就遇到个老同学向我咨询工伤赔偿的相关时限，可惜的是他的情况已经过了诉讼时效，现在没办法追究责任，申请赔偿。 ...
劳动争议司法解释理解与适用（关于审理劳动争议案解释）

劳动争议司法解释理解与适用（关于审理劳动争议案解释）

法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 ...
劳动争议司法解释一全文（最高院劳动争议详细内容解读）

劳动争议司法解释一全文（最高院劳动争议详细内容解读）

法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 ...
劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）

劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）

1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗？ 《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ...
劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）

劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）

答辩人：xxxx有限公司，住所地：xxxxx 法定代表表人：xxx，该公司执行董事。 ...
劳动仲裁范围及仲裁的条件（劳动仲裁法律咨询免费）

劳动仲裁范围及仲裁的条件（劳动仲裁法律咨询免费）

一、属于劳动仲裁的范围： 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 ...
解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）

解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）

中华人民共和国主席令 八十号 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 ...
调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）

调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...
企业合同管理制度模板（合同管理的6个标准）

企业合同管理制度模板（合同管理的6个标准）

1　目的 为了加强公司对劳动合同的管理，完善和规范公司劳动人事制度，特制定本标准。 2　适用范围 适用于公司全体员工。 ...
劳动争议仲裁申请书怎么写（仲裁申请书模板）

劳动争议仲裁申请书怎么写（仲裁申请书模板）

俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋” 有朝一日会不小心变为“原告” 就拿劳动争议来说，申请劳动仲裁可以算是最常见的纠纷之一，但是因为金额小，律师费用比较高。 ...
去劳动局申请劳动仲裁要钱吗（员工申请劳动仲裁技巧）

去劳动局申请劳动仲裁要钱吗（员工申请劳动仲裁技巧）

在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 ...
劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）

劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）

在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。 ...
诉前保全申请费由谁负担（诉前冻结保全流程申请）

诉前保全申请费由谁负担（诉前冻结保全流程申请）

《深圳市中级人民法院关于办理诉前财产保全案件的指引》 (2018年12月6日经本院2018年第9次审判委员会民事执行专业委员会审议通过) 第一条【目的、依据】为充分保障当事人的诉讼权利，促进生效法律文 ...
广东省劳动保障监察条例（劳动争议调解仲裁法 ）

广东省劳动保障监察条例（劳动争议调解仲裁法 ）

【裁判要点】 劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的，劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决，也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉，请求对用人 ...
一般民事诉讼费是多少钱（民事纠纷收费标准）

一般民事诉讼费是多少钱（民事纠纷收费标准）

民事案件中民事诉讼的收费： 1、非财产案件受理费。 （1）离婚案件，每件收100元至50元。涉及财产分割的，总额不超过1万元，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%收取。 ...

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