有很多朋友搞不清楚生育津贴和产假工资到底是什么一个意思,包括有些公司也搞不清,以至于认为只要领取生育津贴,那公司就不用承担支付产假工资了。 ...
增口添丁是每一个家庭的大事,妻子负责了孕育最辛苦的部分,作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦,因此,法律特别给予了男职工陪产假,为新生儿的降生提供更为完善的条件。 ...
自国家放开三胎政策后,我国多地出台了各种支持措施,表示产假延至158天以上,那2022年产假多少天?产假158天包括双休日和节假日吗?附各地新规定! 一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海 ...
01、2022年最新产假天数 02、产假工资发放标准 首先需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 ...
随着二孩、三孩政策实施,男同胞们也获得了一项福利待遇,那就男职工的陪产假。关于男职工的陪产假,各地规定天数不同,在7天至1个月不等。 ...
一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海产假多少天2022新规定: 女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。 ...
自国家放开三胎政策后,我国多地出台了各种支持措施,表示产假延至158天以上,那2022年产假多少天?产假158天包括双休日和节假日吗?附各地新规定! 一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海 ...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
产假,指的是在职女职工在产期前后应当享受的法定休假待遇,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿, ...
一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海产假多少天2022新规定: 女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。 ...
一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海产假多少天2022新规定: 女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。 ...
一、2022年产假多少天?附各地新规定: 1.上海产假多少天2022新规定: 女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。 ...
产假期间,企业按什么标准支付工资?员工领取的生育津贴低于本人实际工资,公司是否有义务补发?来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为2000 ...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
二胎产假多少天2021新规定 二胎产假几个月   根据规定,女职工生育享受98天产假。 ...

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