作为劳动者,当发现自身权益受到侵害时,如果想走仲裁流程,一定都考虑过是否请律师的问题。 有一定劳动法知识储备或学习能力强一些的,通过检索,基本可以学习到大部分知识,就走自诉了。 ...
答辩人:xxxx有限公司,住所地:xxxxx 法定代表表人:xxx,该公司执行董事。 ...
本文脉络 一、基本制度二、仲裁委员会和仲裁协会三、仲裁协议四、仲裁程序五、仲裁庭的组成六、开庭和裁决七、申请撤销裁决八、执行九、涉外仲裁的特别规定 01基本制度 1F 仲裁范围 《仲裁法》规定:“第二 ...
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段,当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,如果劳动者与用人单位不愿意协商或者协商不一致的,劳动者就可以到劳动仲裁委员会提出仲裁。 ...
劳动仲裁可怕吗?其实不可怕。在现在的劳动就业大环境下,劳动仲裁委还是对劳动者的合法权益相对比较维护的,只要你手里证据充足,诉求一般都能成功。 十几年的职场生涯,经历了两次劳动仲裁。 ...
劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 ...
1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗? 《劳动合同法》规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 ...
答辩人:xxxx有限公司,住所地:xxxxx 法定代表表人:xxx,该公司执行董事。 ...
一、属于劳动仲裁的范围: 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 ...
劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿,常见的10个项目: 1、经济补偿金 要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多: 未 ...
  中华人民共和国主席令 八十号   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起 ...
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。 ...
申请劳动仲裁,拿到裁决书后,不服的,都可以向法院起诉吗? 回答上述问题,就要确定自己拿到的裁决书,是终局裁决书,还是非终局裁决书。 如果是终局裁决书,裁决书一经作出,即发生法律效力。 ...
申请劳动仲裁是免费的。 什么是劳动仲裁委员会? 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 ...

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