您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗?工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目,它保障了我国劳务工作者的切身利益。 ...
职工福利费是指企业除纳入工资总额管理的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)外,为职工提供的福利待遇费用,补充医疗保险费和住房公积金,包括分配给或支付给员工的以下 ...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 ...
根据GB/T13861一2009,生产过程危险和有害因素分为分4个大类: 人的因素(例如:体力负荷超限;健康zhi状况异常;从事禁忌作业)。 ...
1 主要危险源分析 参照国家标准GB 6441—86《企业职工伤亡事故分类》,将手持电动工具操作所涉及的危险与伤亡事故的种类相对应,进行危险因素的分析: 1.1触电:不经过培训就直接上岗或不按环境选择 ...
一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 ...

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