回想上一次放假还是上一次 自端午节过后, 好久没有放过小长假了。 ...
《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 ...
《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 ...
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ...
小伙伴们是已经规划今年的年休假怎么过了? 无论你是打算周游世界,还是宅在家,这些“带薪年休假”的小知识你得知道哦—— 根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工 ...
最新对于孕妈们最好的消息之一就是–北京产假延长啦! 但什么时候开始执行呢?产假到底多长时间?马上休产检或正在休产假的妈妈可以延长吗?公司不执行怎么办呢? 不着急,我们马上一一解答。 ...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 ...
带薪年休假5个重要规定 1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休 ...
一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
一、属于劳动仲裁的范围: 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 ...
小编上学时 最盼望的就是假期 而现在小编工作了 对于假期——更加期待了! 试问在全国,有谁能拒绝它? 不管男女老少,你在工作还是上学,这个消息你一定要知道! 我国法定年节假日等休假相关标准出炉! 以后 ...
2022年已经走过大半,小伙伴们的年休假安排上了吗?你知道年假该怎么休吗?关于“年休假”的小知识这些你要知道! 《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 ...

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