每经记者:董天意 每经编辑:孙磊 | 2024年7月3日 星期三 | NO.1 威马汽车被强制执行2071万 天眼查法律诉讼信息显示,近日,威马汽车科技集团有限公司及旗下威马新能源汽车采购(上海)有限 ...
界面新闻记者 | 周姝祺 近期,“奇瑞汽车强制加班”的话题在社交平台引发热议,这是该公司在去年传出高管要求员工周六强制加班后,再度被曝出相关信息。 ...
法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列 ...
虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
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虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
是否算加班或违反法律,要看是何种工作何种岗位,不同工种不同职务规定的工作时间差别极大,不能一概而论,而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。 ...
虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
春节期间仍要奋斗在岗位第一线,那么春节加班工资怎么算?今年春节1月31日-2月6日放假调休。 ...
导读:法律规定法定节假日加班,单位必须支付300%的加班费,但是不少单位都会以调休来替代加班费,这样操作是不合法的,是不能以调休的方式拒付加班费的,大律师网小编给大家带来“法定节假日”的相关内容,那么 ...
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。 ...
只要员工在为单位工作,员工在非正常工作时间上班,就应该算加班,单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班,单位就需要支付员工加班费。 ...
一年的工作时长,分为工作日、休息日(通常理解为双休日)、法定节假日。其中休息日是没有工资的,而按《劳动法》第51条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。 ...
01.休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年共计104天。 ...
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,劳动者加班工资以每月工作时间为20.83天和166.64小时进行折算。 ...

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