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女职工劳动保护条例（最新妇女权益保障法）

女职工劳动保护条例（最新妇女权益保障法）

01 公平就业同工同酬 《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 ...
女职工产检假最新规定（女职工劳动保护特别规定）

女职工产检假最新规定（女职工劳动保护特别规定）

一、女职工怀孕期间可以休产检假吗？能休多少天？ 答：怀孕期间可以休产检假，无具体休假时间限制/规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条和《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定，女职工在怀孕期间 ...
女职工劳动保护条例最新（最新劳动合同法女职工）

女职工劳动保护条例最新（最新劳动合同法女职工）

2022年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作出修改，包括一对夫妻可以生育三个子女、陪产假不少于十五日、新增育儿假等。 ...
女职工劳动保护制度（2022年最新劳动合同法）

女职工劳动保护制度（2022年最新劳动合同法）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
2022女职工劳动保护条例是哪些（最新妇女劳动合同法规定）

2022女职工劳动保护条例是哪些（最新妇女劳动合同法规定）

近日，《黑龙江省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)经省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过，将自2022年1月1日起实施。 ...
女职工劳动保护实施细则最新（女职工权益保障相关法律）

女职工劳动保护实施细则最新（女职工权益保障相关法律）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）

女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）

问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 ...
女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）

女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）

女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）

女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）

女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法）

劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法）

(2021年8月20日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过) 第一章 总 则 第一条 为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法 ...
女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）

女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
未成年工劳动保护规定是什么（未成年工劳动保护的法律法规）

未成年工劳动保护规定是什么（未成年工劳动保护的法律法规）

16周岁之前参加工作的工作年限，退休时不能算工龄。 因为未满16周岁属于童工，我们国家是不允许用人单位招收未满16周岁的儿童作为童工进行工作的。 用人单位招收未满16周岁的儿童做童工，属于违法行为。 ...
女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）

女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...

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