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劳动法辞退员工的规定（2022年最新劳动合同法）

劳动法辞退员工的规定（2022年最新劳动合同法）

在企业上班，上班一年，就是一年工龄。而劳动法对于企业辞退员工有限制，如果满足了一定的工龄，那么企业不能随便辞退员工。那么，多少年工龄不能辞退呢？大家看2019劳动法新规，就知道答案了。 ...
2022年辞退员工赔偿多少钱（新劳动法辞退补偿标准）

2022年辞退员工赔偿多少钱（新劳动法辞退补偿标准）

2022年公司辞退职工补偿标准有什么新变化吗？没有变化。公司辞退职工的补偿标准是按照劳动合同法的规定执行的，法律法规在没有进行修改，或是宣布停止执行之时，仍然要按照法律法规的规定执行。 ...
常见的劳动法律法规有哪些（民法典有关劳动法新规定）

常见的劳动法律法规有哪些（民法典有关劳动法新规定）

关于劳动法的相关法律规定 在劳动法领域，除了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之外，还有其他一些相关法律规定，本文试着总结一下常用的相关法律规定。 ...
最新劳动法丧假规定是多久（劳动法对于丧假的定义）

最新劳动法丧假规定是多久（劳动法对于丧假的定义）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 ...
劳动法病假工资标准是多少（病假工资核算方法）

劳动法病假工资标准是多少（病假工资核算方法）

人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 ...
劳动法假期工资规定多少（最新事假扣薪标准）

劳动法假期工资规定多少（最新事假扣薪标准）

事假、病假： 我国劳动法规对事假工资无具体规定； 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 ...
国家法定产假一共有多少天（最新劳动法产假规定）

国家法定产假一共有多少天（最新劳动法产假规定）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
国家丧假的规定亲属范围（新劳动法规定丧假范围）

国家丧假的规定亲属范围（新劳动法规定丧假范围）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 ...
员工带薪年假最新规定有几天（劳动法对带薪年假的规定）

员工带薪年假最新规定有几天（劳动法对带薪年假的规定）

《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 ...
国家法定年假一共有多少天（劳动法关于年假的规定）

国家法定年假一共有多少天（劳动法关于年假的规定）

【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。 ...
关于试用期的规定有哪些（劳动法试用期规定的相关条款）

关于试用期的规定有哪些（劳动法试用期规定的相关条款）

劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。 ...
2022年最新工伤保险条例全文（劳动法工伤最新规定解读）

2022年最新工伤保险条例全文（劳动法工伤最新规定解读）

一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。 ...
劳动法丧假规定几天（2022年丧假天数最新规定）

劳动法丧假规定几天（2022年丧假天数最新规定）

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 ...
劳动法节假日加班工资规定（2022年最新劳动法规定）

劳动法节假日加班工资规定（2022年最新劳动法规定）

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 ...
公务员探亲假最新细则规定（劳动法关于探亲假规定）

公务员探亲假最新细则规定（劳动法关于探亲假规定）

一、什么是探亲假 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 ...

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