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劳动法年假天数规定（民法典对年休假的规定）

劳动法年假天数规定（民法典对年休假的规定）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 ...
劳动法关于年假的规定的解读（最新职工带薪年休假条例）

劳动法关于年假的规定的解读（最新职工带薪年休假条例）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 ...
劳动法规定工作时间加班时间是多久（超时加班工资计算）

劳动法规定工作时间加班时间是多久（超时加班工资计算）

虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
单位解除劳动合同赔偿标准（劳动法辞退补偿计算公司）

单位解除劳动合同赔偿标准（劳动法辞退补偿计算公司）

特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。 ...
加班费的计算基数怎么确定（新劳动法对加班费基数的规定）

加班费的计算基数怎么确定（新劳动法对加班费基数的规定）

加班费的影响因素最主要的是计算基数，目前来说，对于加班费的计算基数争议较大，在国家层级法律并无明确规定，一般由地方性规范予以规定。 ...
2022年劳动法新规定有哪些（违法辞退补偿金标准）

2022年劳动法新规定有哪些（违法辞退补偿金标准）

最近，人社部发布了一个新文件《人力资源社会保障部最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》（人社部发﹝2022﹞9号），《意见》一共21条，基本上涵盖了实务中存在重大争议的问题。 ...
职工休假条例规定解释（劳动法关于企业休假的规定）

职工休假条例规定解释（劳动法关于企业休假的规定）

《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 ...
公务员探亲假多少天（劳动法新规定探亲假）

公务员探亲假多少天（劳动法新规定探亲假）

一、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发[1981]36号） 《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，现予公布施 ...
解除劳动合同的赔偿金一览表（劳动法辞退补偿计算方法）

解除劳动合同的赔偿金一览表（劳动法辞退补偿计算方法）

来源：人力资源法律库 ，作者檀亭军 转自：法务之家 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。 ...
带薪年假国家规定文件要求（关于年假的劳动法规定）

带薪年假国家规定文件要求（关于年假的劳动法规定）

职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 ...
劳动法规定加班工资标准是多少（加班工作时长规定）

劳动法规定加班工资标准是多少（加班工作时长规定）

虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
国家劳动法加班费规定（劳动法工资计算标准）

国家劳动法加班费规定（劳动法工资计算标准）

虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 ...
劳动法病假最长请假几个月（关于请假的规定细则）

劳动法病假最长请假几个月（关于请假的规定细则）

病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。 ...
合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）

合同到期不续签有赔偿吗（劳动法不续签法律规定）

根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 ...
2022年工伤保险条例实施细则（劳动法工伤新规定解读）

2022年工伤保险条例实施细则（劳动法工伤新规定解读）

工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章　总则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者 ...

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