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劳动法关于退休年龄的规定（2022年退休新规定）

劳动法关于退休年龄的规定（2022年退休新规定）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 ...
劳动法规定一周工作多少小时(2022年最新劳动合同法)

劳动法规定一周工作多少小时(2022年最新劳动合同法)

劳动法于1995年1月1日起施行，最近一次修改是2018年12月29日。劳动法共13章，107条。本篇只简要概述4章。 第四章：工作时间和休息休假。（一）法定工作时间。 ...
公司裁员赔偿金怎么算（劳动法解除合同赔偿）

公司裁员赔偿金怎么算（劳动法解除合同赔偿）

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。 ...
工伤认定标准及赔偿（新劳动法工伤赔偿标准）

工伤认定标准及赔偿（新劳动法工伤赔偿标准）

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 ...
试用期规定几个月（劳动法关于试用期的规定）

试用期规定几个月（劳动法关于试用期的规定）

许多正在找工作的小伙伴 应该对“试用期”这个词不陌生 那么，大家知道 试用期应该有多久吗？ 这份小贴士快收好！ 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的 不得超过一个月 不得超过 ...
最新劳动法合同法调岗规定（2022年劳动法全文）

最新劳动法合同法调岗规定（2022年劳动法全文）

  每个人在一个陌生的城市漂泊都不容易，总得学会保护自己，今天结合《劳动合同法》的规定，总结了一套从入职到转正的所有适用法条，希望能帮助大部分职场人。 ...
中华人民共和国劳动合同法全文(2022中国劳动法新规定)

中华人民共和国劳动合同法全文(2022中国劳动法新规定)

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 ...
2022年最新劳动法全文（民法典劳动法的释义）

2022年最新劳动法全文（民法典劳动法的释义）

今年年初，人社部联合最高人民法院发布的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，就明确了这一点，同时意见中还明确了很多劳动新规。 ...
新劳动法试用期规定（2022年最新劳动合同法试用期）

新劳动法试用期规定（2022年最新劳动合同法试用期）

试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期，即系“劳资双方的双向考察”的期限；但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”，不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜 ...
劳动法实施条例最新（2022年劳动合同法新规定）

劳动法实施条例最新（2022年劳动合同法新规定）

2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~ 01 全国性新规 一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》 ...
劳动法辞职怎么算工资（新劳动法主动辞职赔偿）

劳动法辞职怎么算工资（新劳动法主动辞职赔偿）

在现实生活中，有一部分劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，工作了一段时间，觉得这个工作不适合自己，就想辞职不干了。 ...

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