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劳动者权益保障法律法规（关于劳动法的知识大全）

劳动者权益保障法律法规（关于劳动法的知识大全）

01 人社部关于废止《社会保险费申报缴纳管理规定》的决定 为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署，持续优化营商环境，落实社会保险费征收体制改革要求，人力资源社会保障部决定，对《社会保险费申 ...
解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）

解除合同经济补偿金如何计算（劳动者解除合同的经济补偿）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 ...
劳动者可以在哪里申请劳动仲裁（劳动仲裁申请流程）

劳动者可以在哪里申请劳动仲裁（劳动仲裁申请流程）

在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。 ...
劳动者权益保护法全文（保护劳动者的法律法规）

劳动者权益保护法全文（保护劳动者的法律法规）

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　根据 ...
劳动者依法享有什么就业的权利（劳动者的基本权利）

劳动者依法享有什么就业的权利（劳动者的基本权利）

– 普法学习 – 就业促进法 就业是民生之本 关乎着每一个人 就业的重要性不言而喻 所以，今天小编带大家一起来了解 《中华人民共和国就业促进法》 《就业促进法》 颁布的目的是 ...
劳动者权益保护法全文(劳动者权益保障实施细则)

劳动者权益保护法全文(劳动者权益保障实施细则)

《劳动者权益保护法》主要保障劳动关系双方都有一个基本权利，劳动者在就业方面有一个自由流动、自主选择的权利，而用人单位有一个用人用工的自主权，今后不允许对劳动者的流动加以特别限制。 ...
劳动者报酬是指什么（劳动报酬的主要内容）

劳动者报酬是指什么（劳动报酬的主要内容）

问： 什么是劳动报酬？ 答： 根据《劳动合同法》第17条，“劳动报酬”是劳动合同的必备条款。用人单位必须在劳动合同中明确与劳动者约定劳动报酬。至于什么是“劳动报酬”，则该条没有明确。 ...
劳动者解除劳动合同的几种情形（自愿解除劳动合同的情况讲解）

劳动者解除劳动合同的几种情形（自愿解除劳动合同的情况讲解）

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 ...
劳动者权益有哪些（民法典中劳动合同法内容）

劳动者权益有哪些（民法典中劳动合同法内容）

劳动者合法权益有哪些，该怎么维护自己的权益 一、劳动者的合法权益包括以下五点： 1、 劳动报酬权 劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的 ...
劳动者依法享有什么就业的权利（劳动者的相关法律规定）

劳动者依法享有什么就业的权利（劳动者的相关法律规定）

在我们的职业生涯中，有很长一段时间我们是需要扮演劳动者的身份，或许几年、十几年、几十年，这么长的时间里，但我们很多人对劳动者的相关法定权益却是知之甚少；那么劳动者依法享有哪些就业权，劳动者依法享有的就 ...
新劳动法试用期规定（劳动者要求解除劳动合同）

新劳动法试用期规定（劳动者要求解除劳动合同）

本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。 ...
劳动者的权利有哪些（有关劳动者的合法权益讲解）

劳动者的权利有哪些（有关劳动者的合法权益讲解）

2021年7月，农民工周某到包工头初某家讨要工程尾款，两人因为言语不和发生了争议并引发肢体冲突。混乱中，周某用烟灰缸将初某头面部砸伤。经司法鉴定机构鉴定，初某的身体损伤程度评定为轻微伤。 ...
劳动者权益有哪些（劳动者权益维护流程）

劳动者权益有哪些（劳动者权益维护流程）

1.就业歧视 用人单位不得基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，侵害劳动者平等就业的权利。 ...

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