甲方:姓名:性别: 民族: 年龄: 身份证号码: 乙方:姓名:性别: 民族: 年龄: 身份证号码: 乙方于 年 月 日在 吃饭期间因店内员工操控失误导致大腿被烫伤。 ...
司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,不过诉状不属于司法文书,司法文字贯穿了整个司法活动,那么交通事故三方调解 ...
天下没有不散的宴席,用人单位和劳动者协商解除劳动合同,“谁先提出”这一点上很重要,如果对这一关键点不予以明确,极易引起纠纷。下面,小编带大家看看以下案例。 ...
撞车后如果未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。 ...
当事人之间通过委托合同处理事务是生活中比较普遍的方式,其委托处理的事务类型也多种多样,当事人据此委托关系产生的纠纷在司法实践领域也较为常见。 ...
还款协议书 甲方:****建筑材料有限公司 乙方:*** 身份证号码: *** 身份证号码: 经甲乙双方材料结算,甲方截止2022年3月31日欠乙方材料款合计金额¥4822014.6元,经甲乙双方协商 ...
公司能否适用“试用期不合格”为由随意解除劳动合同?和小编一起来看案例学法。 案件事实 刘某于2021年入职A公司,从事销售工作,月工资3000元。 ...
经济社会飞速发展,机动车普及率持续提升,交通事故纠纷随之不断增加。 ...
解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ,并达成如下协议: 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 ...
才入职公司,还在试用期想离职怎么办?在公司干得不开心想离职,遇到每天加班想离职,法律是怎么规定离职程序的,突然离职后担心得不到工资,给领导讲了离职领导不同意离职该怎么办?没有按照法律规定离职会不会承担 ...
(2011年11月30日人力资源社会保障部令第17号公布 自2012年1月1日起施行)   第一章 总则   第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《 ...

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