合同解除协议 甲方: 乙方: 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定,经平等协商一致,达成如下条款,共同遵守执行: 第一条【合同解除】 鉴于 的原因: (一)甲乙双方一致同意解除 ...
一、辞退前HR的准备工作 1、完整、及时的了解员工在司生命周期(档案)情况 2、熟悉员工工作职责及现状(工作考核结果、有无违反公司规章制度的处罚等) 3、准备记录表格、协商解除劳动合同协议等 4、了解 ...
职工停薪留职期满后,未到用人单位正常上班,事实上延续停薪留职。后企业破产,职工因经济补偿待遇与企业发生争议。 ...
解除劳动关系协议书 甲方:***有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 鉴于乙方向甲方主动提出辞职,双方在自愿协商的基础上,达成如下协议: 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系,双方的 ...
网友咨询:我和一商场签订了联营合同,但是到现在还没有确定开业时间。 ...
依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的,是违约行为,应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。 ...
1、终止劳务协议是否有赔偿,应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法,故不存在赔偿金。 ...
在生活中每个人都是劳动者,我们经常会遇到加班不给加班费,随意调岗,随意辞退的事情,作为打工人的我们实在是可怜。这时候就需要前期搜集证据,后期去仲裁委员会起诉。 ...
【实务问答】 Q:华律师,您好,请问:我们单位与某员工签署劳务协议,双方劳务协议即将到期,协议到期时我们不再续签,是否需要支付经济补偿? A:第一,首先要判断所谓的劳务合同是否是名为劳务实为劳动合同的 ...
解除劳动关系协议书 甲方:***有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 鉴于乙方向甲方主动提出辞职,双方在自愿协商的基础上,达成如下协议: 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系,双方的 ...
兹有本单位职工_____,性别 _____,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限 _____,现住址______________。 ...
甲方: 乙方姓名: 身份证号码: 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、甲、 ...
用人单位与劳动者之间是平等的关系,在签订劳动合同时也不能有侵害另一方权益的状况。 ...
很多劳动者或者HR都会有这个疑问:劳动合同到期了,公司不续签很正常的,为什么还要支付经济补偿呢? 按照《劳动合同法》第四十六条就规定了,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者 ...

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