5在北京市新型冠状病*肺炎疫情防控工作新闻发布会上,多区倡导相关人员居家办公。 ...
国庆节即将到来,如果因工作需要不得不坚守岗位,加班工资怎么算?法报君说根据劳动法,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低 ...
7月份开始,独生子女父母待遇提升,扶助金标准上涨,看看涨了多少钱? 独生子女家庭迎来一个好消息,从7月份开始,独生子女家庭的待遇将提升。 ...
  在我国大多数公司对于有着较高能力水平的人力,都是大力招揽的,因此对于此类人才的工资待遇也是较为优厚的,而像年底双薪这种待遇自然是包括在这其中的,而双薪是怎么计算的,那么今天就跟掌上大律师一起来看看 ...
说起女职工产假期间的待遇享受虽说曾经推文解读过N遍 产假待遇=生育津贴+产假工资 可这两部分待遇,总有宝宝们分不清 首先,要划个重点 生育津贴 ≠ 产假工资 那么问题来了 生育津贴 & 产假工 ...
只要员工在为单位工作,员工在非正常工作时间上班,就应该算加班,单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班,单位就需要支付员工加班费。 ...

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